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Psicólogo(a) base administrativa 001/2026 - (cadastro de reserva)

Fortaleza
Instituto Cisne Norte e Nordeste
Psicólogo
Anunciada dia 5 março
Descrição

Profissional para atuar na Base Administrativa do Município de Fortaleza-CE, gerida pela Associação Beneficente Cisne nos termos do plano de trabalho do Contrato de Gestão nº 002/2020, cuja contratação dar-se-á mediante a discricionariedade deste Instituto, e, caso efetivada, reger-se-á pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e demais legislações pertinentes à matéria.
Carga Horária
44h/semanais
Salário Base
R$ 4.661,56
Insalubridade
N/A
Requisitos
Superior completo em Psicologia + Registro no conselho regional de Psicologia (CRP) + Experiência mínima na área
Descrição das atividades

Planejar, executar e acompanhar os processos de Gestão de Pessoas, atuando de forma estratégica e operacional no recrutamento e seleção, desenvolvimento, avaliação de desempenho;
Desenvolver, aplicar e analisar Pesquisa de Clima Organizacional;
Realizar análise de cargos junto aos gestores das áreas para levantamento de requisitos técnicos e comportamentais;
Instituir e aplicar políticas e procedimentos de recrutamento e seleção;
Conduzir processos seletivos de cargos estratégicos e operacionais;
Realizar entrevistas utilizando ferramentas e métodos confiáveis;
Mapear perfil comportamental e técnico dos candidatos;
Acompanhar o período de experiência dos colaboradores;
Desenvolver, acompanhar e analisar o PDI dos colaboradores;
Desenvolver e realizar treinamentos, palestras e PDL;
Planejar e executar avaliação de desempenho;
Realizar entrevista de Desligamento;
Realizar atendimento e acolhimento psicológico por meio do projeto ACOLHER na base administrativa e nas unidades de saúde;
Atuar em ações de Endomarketing: planejando e executando iniciativas internas, aniversariantes do mes, campanhas tematicas na base administrativa e nas unidades de saúde, cultivando maior comunicação e engajamento, com o objetivo de fortalecer a cultura organizacional, promover a integração entre equipes e aumentar a motivação e o alinhamento dos colaboradores aos valores e objetivos da instituição e demais atividades inerentes ao cargo.

#J-18808-Ljbffr

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