ATRIBUI 99;
ÕES Atuação em processostrabalhistas (fase de conhecimento e execução), representando empresas;
Elaboração de peças processuais em todos os graus de jurisdição (contestações, recursos ordinários, embargos de declaração, recursos de revista, agravo de instrumento, manifestações diversas);
Realização de audiências (iniciais, conciliação, una e de instrução);
Análise de riscos e apoio em estratégias processuais;
Pesquisa jurisprudencial e construção de teses jurídicas;
Acompanhamento processual e gestão de prazos em sistemas informatizados;
Interface com clientes para alinhamento de estratégias e coleta de subsídios. REQUISITOS Mínimo de 3 (três) anos de experiência em advocacia trabalhista empresarial;
Vivência em audiências trabalhistas;
Conhecimento sólido do Processo do trabalho (fase de conhecimento e execução);
Familiaridade com sistemas de gestão processual;
Organização, autonomia e boa gestão de prazos. DIFERENCIAIS Experiência com clientes de médio e grande porte;
Vivência em escritóriosestruturados;
Conhecimento em análisede risco e provisionamento;
Atuação em advocacia consultiva;
Realização de sustentações orais;
Atuação em demandas coletivas;
Inglês jurídico (não obrigatório).