Engenheiro(a) de Qualidade (Foco em Aviação Comercial) Pleno/Sênior
Sobre a área:
Atuação na área de Engenharia da Qualidade na Aviação Comercial, com interface direta com diferentes áreas e etapas do negócio, incluindo:
* Desenvolvimento e modificação de produto;
* Processos e sistema da Qualidade;
* Gestão de fornecedores;
* Fabricação, montagem final e testes;
* Atividades comerciais e suporte ao cliente;
* Definir estratégias, direcionar e coordenar ações de melhoria da Qualidade para programas de aviação comercial, impactando montagem final, preparação para voo e entrega de aeronaves;
* Analisar dados, elaborar e apresentar relatórios gerenciais;
* Aplicar ferramentas da qualidade no dia a dia, visando melhorias e resolução de problemas;
* Multiplicar conhecimentos e ferramentas da qualidade na empresa;
* Liderar projetos de melhoria focados na qualidade;
* Criar e revisar procedimentos e instruções de trabalho;
* Acompanhar auditorias internas e externas;
* Gerenciar ações corretivas e preventivas;
* Suportar itens de qualidade na frota;
* Atuar na interface e suporte ao cliente em questões de qualidade;
* Colaborar com produção, engenharia de manufatura, programas, engenharia de produto e contratos;
* Interagir com fornecedores internos e externos.
Requisitos essenciais:
* Graduação completa em Engenharia (com diploma ou certificado de colação de grau);
* CREA ativo ou documentação para obtenção;
* Inglês avançado (leitura, escrita e conversação);
* Experiência em análise de problemas, tomada de decisão, análise de riscos e análise de causa raiz;
* Conhecimento em Ferramentas da Qualidade (PPAP, APQP, FMEA, Pareto, Histogramas, 8D, Ishikawa, 5W1H).
Diferenciais:
* Experiência em Gestão de Projetos;
* Controle estatístico de processos;
* Conhecimento em Sistemas de Gestão da Qualidade;
* Fundamentos Lean;
* Habilidades de negociação e relacionamento interpessoal.
Modelo de trabalho presencial em São José dos Campos / SP.
* Convênio Médico
* Convênio Odontológico
* Cartão Multibenefícios (para trabalho híbrido ou remoto)
* Refeitório na empresa
* Auxílio Home Office (para trabalho híbrido ou remoto)
* PLR (Participação nos Lucros e Resultados)
* Previdência Privada
* Plataforma de treinamento e desenvolvimento EMpower
Informamos que, por definição estratégica da Embraer, a partir de 01/01/2026, o modelo de trabalho será presencial, com possibilidade de até 2 dias de home office por semana, conforme necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Assim, o contrato atual será no modelo híbrido, com ajuda de custo até 31/12/2025.
Para suporte na plataforma Gupy, acesse:
* Etapa 4: Análise de Documentação
* Etapa 6: Entrevista com a Área
* Etapa 7: Entrevista com o Time
Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo, impulsionada por pessoas apaixonadas por superar o impossível. Desde o início, buscamos profissionais que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em uma nação de alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a empresa alcançar novas alturas. Nosso motor é desafiar, criar e superar.
Nosso sonho continua e acreditamos no potencial de todos para fazer a diferença. Valorizamos diversidade, inclusão e oportunidades de crescimento, oferecendo programas educacionais, projetos especiais e desenvolvimento pessoal e profissional.
Conheça nossas oportunidades no Brasil e no mundo. Todas as posições são abertas a pessoas de qualquer orientação sexual, identidade de gênero, raça, etnia, idade ou com deficiência. Nosso foco é trabalhar em equipe, desenvolver pessoas e resolver problemas de forma inovadora e apaixonada.
#J-18808-Ljbffr