O(a)Supervisor(a) de Departamento Pessoalserá responsável por atuar e supervisionartodas as rotinas do Departamento Pessoaleresponsável pelo comitê de LGPDassegurando o cumprimento das obrigações legais, a correta execução dos processos internos e a gestão eficiente da equipe. A posição exige atenção a detalhes, raciocínio rápido, responsabilidade, conhecimento técnico em legislação trabalhista e previdenciária e habilidade para atuar de forma integrada e dinâmica, com outras áreas da empresa.Aqui, valorizamos quem faz acontecer com precisão, respeitando os processos e as leis trabalhistas, mas também quem olha além, buscando sempre otimizar, melhorar e cuidar da experiência do colaborador. Local de Trabalho: Presencial, no Distrito Industrial (próximo ao Jd. das Tulipas), Jundiaí/SPResponsabilidades e atribuiçõesSupervisionar e atuar nas rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, rescisões, férias, movimentações de colaboradores e encargos trabalhistas.Executar e acompanhar o processo completo da folha de pagamento, garantindo exatidão nos cálculos e cumprimento dos prazos legais.Administrar benefícios (fretado, vale-transporte, vale-alimentação, convênio médico, entre outros), mantendo contato com fornecedores e atualizando informações.Realizar o controle de férias, admissões e rescisões, organizar documentos e manter os registros atualizados.Gerenciar o ponto eletrônico, identificando inconsistências e garantindo correções conforme a legislação vigente.Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas trabalhistas, salariais e sobre benefícios.Assegurar o cumprimento das obrigações legais, incluindo E-Social, RAIS, DIRF, FGTS e CAGED.Apoiar em processos trabalhistas e auditorias, fornecendo relatórios e documentos conforme necessário.Monitorar indicadores da área e propor melhorias contínuas nos processos de Departamento Pessoal.Conduzir, desenvolver e apoiar a equipe de DP, garantindo padronização, organização e eficiência operacional.Interagir com áreas internas, como Financeiro, RH, Jurídico e Contabilidade, para alinhamento e resolutividade de demandas.Conduzir as demandas de LPGD sendo influência aos demais colaboradores sobre o assunto, cuidando das demandas e garantindo que a empresa cumpra os processos determinados pela lei.Realizar outras atividades correlatas a área e função.É importante na posição:Perfil "mão na massa";Pensar e executar ações com disciplina e zelo;Fornecer suporte para as pessoas e processos de trabalho;Promover boas práticas para uma atuação ética e eficiente na operação;Adotar uma postura positiva frente aos desafios;Acompanhamento de atividades, metas e indicadores; eAtuar com organização, atenção aos prazos e qualidade de informações.Perfil analítico, responsável, dinâmico, detalhista e proativo completam o perfilRequisitos e qualificaçõesEnsino superior cursando (Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas);Experiência anterior em rotinas de departamento pessoal (folha, ponto, admissões, férias e rescisões);Conhecimento da legislação trabalhista vigente e principais obrigações acessórias;Conhecimento prévio sobre LGPD e suas demandas;Domínio de ferramentas como excel e sistemas de folha de pagamento (WISE será um diferencial);Boa comunicação e postura proativa no atendimento aos colaboradores; eCarteira de habilitação Categoria B.Informações adicionaisO que oferecemos de acordo com a nossa Política de Benefícios*:Vale Transporte ou Fretado oferecido da Estação Ferroviária/ Terminal Central de Jundiaí/SP.Cesta Básica ou Cartão Alimentação.Refeição no local (Café da Manhã, Almoço ou Jantar).Wellhub (antigo GymPass) para o colaborador e mais 03 dependentes.Cuidado em saúde mental com o Mental Clean e Atendimento Psicológico in company.Convênio Médico sem co-participação para o titular e dependentes.Convênio Odontológico.Seguro de vida em grupo.PLR - Participação nos Lucros e Resultados.Previdência Privada.GEA - Grêmio Esportivo Astra para participar de ações comemorativas e práticas esportivas.Lembrancinhas em datas comemorativasConvênios para Empréstimo consignado.Parcerias Educacionais.Ingressos com desconto em cinemas e parques temáticos.Biblioteca da Astra.Cartão Good Card.que podem sofrer atualizações ao longo do processo.