Principais atividades:Realizar o controle e manutenção dos benefícios corporativos;Controlar e manter atualizadas as parcerias com empresas e instituições;Administrar o sistema de controle de ponto eletrônico;Organizar e manter o arquivo físico e digital de documentos;Prestar suporte às atividades de recrutamento e seleção;Apoiar o processo de admissão de novos colaboradores;Executar tarefas administrativas e operacionais relacionadas ao setor de RH;Apoiar em atividades diversas da área, conforme demanda e orientação da liderança.Pré-requisitos:Ensino médio completo (desejável: cursando ou concluído curso superior em Administração, RH, ou áreas correlatas).Conhecimento básico em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).Desejável experiência prévia na área de RH ou administrativa.Boa comunicação, organização.Benefícios:Plano de saúdeSeguro de vidaParceria com empresas locaisJornada de trabalho: 44 horas semanaisDe Segunda à sábado