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São Paulo (SP)
buscojobs Brasil
Consultor SEM
Anunciada dia 6 setembro
Descrição

Observação: o conteúdo parece incluir várias oportunidades de emprego de diferentes empresas/lojas. Abaixo apresento as informações de forma estruturada, mantendo as descrições originais, com seções claras de responsabilidades e requisitos onde disponíveis.


Oportunidade 1: Executiva/Executivo de Vendas – LeWarPro - Talent Way

Local: São Paulo, SP

Descrição do Trabalho:

* Responsável por desenvolver novos negócios;
* Cumprir as metas de vendas atribuídas e implementar a estratégia de desenvolvimento de negócios da equipe;
* Manutenção da carteira de clientes que já estão base;
* Gerenciar a cobrança de receitas e supervisionar o andamento dos pagamentos dos clientes;
* Manter comunicação e coordenação com o middle, back-office e unidades de negócios relacionadas da sede, de acordo com as necessidades de desenvolvimento de negócios.

Requisitos:

* Experiência em operadoras de telecomunicações brasileiras;
* Atuação de forma consultiva, com olhar atento para identificar oportunidades estratégicas junto aos clientes e propor soluções que agreguem valor ao negócio.

Observação: há menção de vagas com outras áreas/locais na mesma página, e ainda não está claro o título exato desta posição.


Oportunidade 2: Executivo de Vendas – SunnyHUB

Local: Grande São Paulo, SP

Descrição do Trabalho:

* Prospectar e realizar visitas presenciais em condomínios residenciais e comerciais;
* Apresentar a solução SunnyHUB: packs de bateria + energia solar para segurança energética;
* Conduzir reuniões com síndicos, administradoras e conselhos de condomínio;
* Negociar contratos e fechar vendas com foco em metas de expansão.

Requisitos (must-have):

* Experiência comprovada em vendas para condomínios (síndicos, administradoras, conselhos);
* Residência na Grande São Paulo;
* Perfil consultivo, capacidade de explicar benefícios técnicos de energia solar e armazenamento.

Diferenciais (nice-to-have):

* Conhecimento no setor de energia, solar ou segurança predial;
* Rede de relacionamento com síndicos e administradoras;
* Histórico de alta performance em vendas consultivas B2B.

Remuneração & Benefícios:

* Auxílio combustível;
* Comissões atrativas por venda;
* Treinamento e apoio comercial contínuo.


Oportunidade 3: Executivo de Vendas – Other Companies (exemplos de outras listagens na página)

Local: São Paulo, SP

Descrição do Trabalho

* Identificar, prospectar e desenvolver novos clientes (hunter) para soluções digitais no segmento B2B;
* Gerenciar pipeline de oportunidades em CRM; alimentar o funil de vendas com novas oportunidades;
* Conduzir vendas consultivas, com aplicação de soluções de tecnologia ao negócio do cliente;
* Conduzir o ciclo completo de vendas: prospecção, qualificação, diagnóstico, proposta, negociação e fechamento;
* Realizar reuniões presenciais e remotas com stakeholders de diferentes níveis;
* Representar a empresa em eventos, feiras e fóruns de inovação e tecnologia;
* Disponibilidade para trabalhar híbrido no bairro de Pinheiros / SP.

Requisitos:

* Experiência em vendas B2B, com foco em soluções digitais;
* Experiência com CRM e gestão de pipeline;
* Conhecimento de BID/RFQ/RFP é desejável.


Oportunidade 4: Executivo de Vendas – LeWarPro / Talent Way (outro registro)

Descrição Do Trabalho:

* Responsável por desenvolver novos negócios;
* Cumprir as metas de vendas atribuídas e implementar a estratégia de desenvolvimento de negócios da equipe;
* Manutenção da carteira de clientes que já estão base;
* Gerenciar a cobrança de receitas e supervisionar o andamento dos pagamentos dos clientes;
* Manter comunicação com o middle, back-office e unidades de negócios da sede.

Requisitos:

* Experiência em operadoras de telecomunicações brasileiras;
* Atuação de forma consultiva para identificar oportunidades com clientes e propor soluções de valor.


Observações finais

Vagas listadas incluem diversas oportunidades com foco em vendas (consultivas, hunter, B2B) e requisitos que variam conforme a empresa. Alguns blocos repetem informações semelhantes sobre responsabilidades e critérios.

#J-18808-Ljbffr

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