Empresa do Ramo da Construção Civil
RESPONSABILIDADES
Você será responsável por liderar a gestão estratégica de ativos e estoques, garantindo padronização, conservação, otimização de custos e suporte às operações. Sua posição será fundamental para integrar processos entre áreas, assegurando eficiência e inovação.
As principais atribuições incluem:
1. Realizar o controle e a conservação dos ativos (formas, equipamentos pesados, pinos etc.), assegurando sua integridade e funcionalidade;
2. Gerenciar o estoque de ativos, com foco em pinos e formas, garantindo a acuracidade e a disponibilidade conforme a demanda das obras;
3. Elaborar e aplicar checklists de manutenção preventiva e corretiva;
4. Preencher e acompanhar os formulários de transferência de ativos entre obras;
5. Assegurar que os custos dos ativos sejam corretamente alocados de acordo com sua utilização em cada obra;
6. Atuar como ponto focal no recebimento de formas e demais ativos, compartilhando conhecimentos e orientações com as equipes;
7. Desenvolver e propor melhorias práticas que otimizem custos e processos, em parceria com outras áreas;
8. Apoiar na padronização de processos relacionados à gestão de ativos e estoques.
REQUISITOS
Obrigatórios (técnicos e comportamentais):
9. Graduação completa em Engenharia Civil;
10. Conhecimento em Parede de Concreto, fôrmas metálicas e gestão de ativos;
11. Disponibilidade para viagens entre Londrina, Jaraguá do Sul e Itapoá;
12. Habilidade de análise e padronização de processos;
13. Capacidade de atuar como referência técnica, treinando e orientando equipes;
14. Perfil inovador e orientado à melhoria contínua;
15. Capacidade de comunicação clara e objetiva;
16. Proatividade na resolução de problemas;
Desejáveis (técnicos e comportamentais):
17. Pós-graduação ou especialização em Parede de Concreto.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
18. Contratação PJ
19. Presencial em Londrina, Jaraguá do Sul e Itapoá.
20. Plano de Saúde | Plano Odontológico | Local para refeição | Cartão Caju (flexível) | Recesso remunerado | Participação nos Lucros (PLR) | Day Off no mês de aniversário | Convênio com estacionamento | Gympass | Programa de indicação | Plano de carreira estruturado