Atender às solicitações dos clientes, realizar os processos designados dentro dos prazos predefinidos.
- **PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES**:
- Atender às solicitações dos clientes em tempo hábil, clareza e eficaz;
- Realizar os processamentos de admissão, férias, demissão, folha de pagamento;
- Manter-se atualizado quanto às convenções coletivas;
- Realizar a apuração e envio dos impostos relacionados a folha de pagamento;
- Realizar o envio do E-social, realizar o fechamento da DCTF-Web;
- Realizar os envios das declarações pertinentes ao departamento quando houver necessidade retroativa (DIRF, RAIS, e CAGED);
- **ATIVIDADES DESENVOLVIDAS**:
- Execução das rotinas do E-social no que diz respeito a admissão, rescisão, afastamentos, medicina do trabalho e encargos trabalhistas via sistema Domínio;
- **FORMAÇÃO **(necessária para o cargo)
- Cursando;
- Área: Ciências Contábeis, Administração, RH;
- **EXPERIÊNCIA **(necessária para o cargo)
- 1 a 2 anos;
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$2.061,00 - R$2.508,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-refeição
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
**Experiência**:
- Departamento Pessoal (preferencial)