**✨ PRINCIPAIS ATIVIDADES**:
- Recrutamento e Seleção de ponta a ponta;
- Integração de novos colaboradores;
- Acompanhamento de período de experiência e gestão de desempenho;
- Apoio em treinamentos, ações de clima e endomarketing;
- Gestão de indicadores de RH;
- Apoio na rotina de folha de pagamento, benefícios e controle de ponto;
- Interface com a contabilidade e setores internos;
**? REQUISITOS**:
- Ensino superior completo em RH, Psicologia, Administração ou áreas afins;
- Experiência prévia na área de Recursos Humanos;
- Conhecimento em legislação trabalhista;
- Domínio de Excel e facilidade com sistemas de RH;
- Boa comunicação, organização e olhar analítico;
**? DIFERENCIAIS**:
- Vivência com acreditações (ONA,etc.);
- Experiência em ambiente hospitalar ou de saúde;