Estamos buscando um Gerente Regional de Vendas, para atuar em São Paulo. Responsabilidade e atribuições:Gestão de Equipe de Vendas:Liderar, orientar e desenvolver a equipe de representantes e supervisores de vendas.Promover a cultura de alta performance, com foco em resultados sustentáveis e comportamentos alinhados aos valores da empresa.Monitorar indicadores como JBP de desempenho (sell-in, sell-out, positivação, cobertura de clientes, entre outros) e implementar planos de ação quando necessário.Realizar reuniões de acompanhamento e feedback contínuo com a equipe.Acompanhamento de Execução no Varejo:Garantir a execução das estratégias de marketing e trade marketing no PDV.Visitar clientes estratégicos para acompanhar a presença dos produtos, visibilidade da marca e aderência às campanhas promocionais.Gestão de Clientes e Distribuidores:Construir relacionamento sólido com os principais clientes da região (distribuidores, redes e farmácias independentes).Participar de negociações estratégicas, desenvolvimento de planos de negócio e revisão de contratos.Estimular e acompanhar a ativação de campanhas comerciais e ações promocionais.Gestão de Recursos Financeiros:Acompanhar a alocação e o uso dos recursos financeiros destinados à região (verba comercial, premiações, investimentos em campanhas e bonificações).Garantir a aplicação correta dos investimentos conforme políticas internas e com foco em retorno sobre investimento (ROI).Planejamento e RelatóriosElaborar planos de ação regionais alinhados à estratégia nacional de vendas.Apresentar relatórios periódicos de performance e análise crítica dos resultados à liderança nacional. Requisitos e qualificações: Ensino Superior completo.Experiência prévia como gestor regional ou função similar no setor farmacêutico ou bens de consumo.Conhecimento em canais de venda (distribuição e varejo), análise de indicadores e execução em campo.Habilidade com ferramentas de BI e pacote Office.Disponibilidade para viagens.Residência em São Paulo ou Campinas.