Desenvolvimento de Equipe e Liderança
A empresa busca um profissional qualificado para liderar equipe e garantir a qualidade dos serviços prestados à comunidade.
O candidato ideal terá habilidades em gestão de pessoas, foco em resultados e habilidades em gestão de equipe.
* Liderança eficaz;
* Gestão de equipes;
* Resultados orientados;
Instruções para o Cargo
Requisitos mínimos:
Cargo: Supervisor Técnico;
Ramo: Telecomunicações;
Função: Liderança e gestão de equipe;
Objetivos Principais:
* Garantir a qualidade dos serviços prestados à comunidade;
* Desenvolver e implementar processos eficientes;
* Liderar e motivar equipes;
Educação e Experiência:
* Título de graduação em Engenharia ou áreas relacionadas;
* Experiência mínima de 5 anos em gestão de equipe e liderança;
Habilidades Específicas:
* Excelente habilidade de comunicação e liderança;
* Habilidades em resolução de problemas e tomada de decisões;
* Conhecimento de sistemas de gerenciamento de projetos;