1 day ago Be among the first 25 applicantsA Ciser, a maior fabricante de fixadores da América Latina, está em busca de um Líder de Expedição para integrar o time no Centro de Distribuição (CDC).Será responsável em liderar os aspectos relacionados à expedição de forma eficiente, o adequado funcionamento dos equipamentos e a gestão dos colaboradores.Se você tem experiência em logística, habilidades de liderança e busca um ambiente dinâmico e desafiador, essa pode ser a oportunidade ideal para você!#Oportunidade #Logística #LíderdeExpedição #vagapresencial #JoinvilleSC Responsabilidades e atribuiçõesGarantir que a qualidade, quantidade e satisfação do cliente sejam cumpridas, minimizando erros e retrabalhos;Liderar a equipe de expedição garantido o cumprimento de metas e indicadores de desempenho;Definir prioridades conforme necessidades dos clientes internos;Fazer a gestão dos estoques;Realizar a gestão dos equipamentos afim de garantir a conservação e disponibilidade deles;Criar as requisições de compra referente rateios de uso dos setores, aluguéis, itens para o setor e demais itens conforme necessidades;Realizar a gestão do quadro de colaboradores de acordo com as demandas, através de contratações e desligamentos;Planejar e gerenciar a realização dos inventários dos estoques de acordo com datas agendadas.Requisitos e qualificaçõesPós graduação completa em Logística, Suppy Chain ou áreas afins;Graduação completa em Administração, Logística, áreas correlatas;Domínio com pacote office - Excel avançado;Vivência com gestão de equipes na área logística/expedição;Ter disponibilidade para trabalhar no turno da manhã (04h45 às 14h01 - segunda à sexta-feira).Aos colaboradores do Grupo H Carlos Schneider, seguem as regras para participar do Recrutamento Interno:Necessário ser colaborador contratado como Efetivo ou Estagiário há pelo menos seis meses na empresa para concorrer às vagas da própria área ou de outras áreas;Caso você tenha sido promovido recentemente, é necessário aguardar seis meses para participar de um novo processo interno;Não ter faltas injustificadas nos últimos seis meses;Não ter medidas disciplinares (advertências) nos últimos seis meses.IMPORTANTE: Comunicar seu Gestor/Líder imediato da sua participação no Recrutamento Interno.Informações adicionaisBENEFÍCIOS: Plano de Saúde: Amil, para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício); Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento; Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada; Restaurante: possuímos um restaurante interno em nosso Centro de Distribuição, em Joinville, com subsídio de 80% do valor da refeição; Plano Odontológico: Amil por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador; Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros; Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas. Licença Maternidade e Paternidade: como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais. Auxílio Creche (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria; PLR (Programa de Lucro e Resultados): Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa; Vale Transporte; Estacionamento próprio e gratuito; Seguro de vida;Atendimento Social;Empréstimo Consignado: Conforme política da empresa;Prêmio Casamento; Brinde de Aniversário; Brinde de Natal.Seniority levelSeniority levelNot ApplicableEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionOtherIndustriesHospitals and Health Care, Non-profit Organizations, and Government AdministrationReferrals increase your chances of interviewing at Ciser by 2xGet notified about new Logistics Lead jobs in Joinville, Santa Catarina, Brazil.Joinville, Santa Catarina, Brazil R$5,000.00-R$5,000.00 2 months agoJoinville, Santa Catarina, Brazil 2 weeks agoJoinville, Santa Catarina, Brazil 3 hours agoSchroeder, Santa Catarina, Brazil 2 months agoJoinville, Santa Catarina, Brazil 4 weeks agoJoinville, Santa Catarina, Brazil 6 days agoWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
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