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Talent acquisition

Curitiba
Odoo
Anunciada dia 30 junho
Descrição

Junte-se a Odoo, o software de gestão de negócios de código-aberto que mais cresce no planeta!
A Odoo possui uma comunidade global e um ambiente de trabalho maravilhoso.
Estamos buscando um(a) candidato(a) altamente motivado para se juntar ao nosso time em Curitiba!

Tamanho da EquipeA vaga será 100% presencial em Curitiba. Odoo é o principal software SaaS de Planejamento de Recursos Empresariais (ERP) de código aberto (open source) do planeta com mais de 12 milhões de usuários em todo o mundo!
A Odoo fornece tecnologia que ajuda milhares de empresas no mundo inteiro a se tornarem mais eficientes.
Como Talent Acquisition na Odoo, você nos ajudará a alcançar nossa missão de trazer talentos para um time que está acelerando o crescimento de clientes PMEs em todo o Brasil.
Essa função irá colaborar com os gerentes de área para adquirir novos talentos a suas equipes e ampliar o sucesso da Odoo BR.
Procuramos alguém que tenha uma postura investigativa, empática e grandes habilidades de comunicação.
ResponsabilidadesVocê irá colaborar com as lideranças para entender cada função dentro da Odoo e, em seguida, partir para a busca de talentos qualificados;Você irá aprimorar as descrições de trabalho e postar em vários sites, como Linkedin, Indeed, etc., e quaisquer outros sites de recrutamento excelentes que encontrar;Você revisará os currículos, agendará a qualificação inicial e entrevistará candidatos enquanto constrói ótimos relacionamentos com eles;Se seus currículos recebidos não forem suficientes para você, você irá partir para o hunting, usando todas as estratégias para encontrar esses candidatos incríveis;Você completará o ciclo de vida de recrutamento criando e apresentando cartas de oferta e dando as boas-vindas aos seus novos contratados no primeiro dia;Você irá atuar em conjunto para criação de escopo para novas vagas que surgirem;Você apoiará em ações e eventos de employer branding, buscando posicionar a Odoo como marca empregadora junto à nossos futuros candidatos!Como parte do nosso time de RH, você irá atuar também na organização e realização de eventos internos e externos.Qualificações e RequisitosSuperior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins;Experiência prévia em recrutamento em uma indústria relacionada;Inglês avançado;Excelentes habilidades verbais, escritas, de negociação e de apresentação;Conhecimentos avançados de informática (Pacote Office, G Suite, etc.
);Disponibilidade para trabalhar em modelo presencial em Curitiba.É um diferencial ter
Experiência com sistema ERP;Experiência prévia com o LinkedIn Recruiter;Conhecimentos na área de Employer Branding.Valores pessoaisMentalidade autônoma e proativa;Comunicação assertiva;Uma abordagem de mente aberta para o trabalho, flexibilidade, e uma curiosidade natural;Agilidade e senso de urgência;É aceitável cometer erros no processo de aprendizagem, desde que você esteja aprendendo com eles e evoluindo;Organização dos seus processos e uma busca por uma melhoria contínua dos processos da empresa.A melhor parte desta vaga:Uma equipe de pessoas muito inteligentes em uma cultura amigável e aberta.Sem ferramentas desnecessárias para usar, sem horas de trabalho rígidas.Processos simplificados, responsabilidades reais e autonomia.Aprenda como funcionam empresas operando em diversas indústrias.Responsabilidades e desafios de verdade, em uma empresa em rápida evolução.Cada funcionário tem a chance de ver o impacto de seu trabalho.
Você pode dar uma contribuição real para o sucesso da empresa.

Diversas atividades são frequentemente organizadas durante todo o ano, como sessões esportivas semanais, eventos de consolidação de equipe, happy hour mensal e muito mais!

Remuneração & BenefíciosModelo de contratação: CLT;
Plano de saúde e dental;
Seguro de vida;
Vale refeição/alimentação flexível (Flash);
Horário semi-flexível;
Apoio para treinamentos e capacitação de skills.
Candidate-se a uma posição semelhante
em uma subsidiária da Odoo
Eventos pós-trabalho, várias atividades de consolidação de equipe
12 dias de treinamento por ano e livros para desenvolvimento de carreira

Atividade EsportivaPratique qualquer esporte com os colegas de trabalho
e a gente cobre as despesas

#J-18808-Ljbffr

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