01 Vaga COORDENADOR DE OPERAÇÕES COMERCIAIS.
Efetivo, contrato CLT e 100% presencial.
Cidade de Erechim, RS e Regional.
Descrição Sumária da Vaga:Estamos em busca de um Coordenador de Operações Comerciais para se juntar à nossa equipe.
O profissional será responsável por liderar a equipe de operações comerciais, implementar estratégias, e garantir o alcance das metas comerciais, alinhando os processos operacionais com os objetivos da empresa.Detalhamento das Atividades:• Disseminar os valores e referências estratégicas da empresa, alinhando a equipe comercial aos objetivos organizacionais e mercadológicos.• Definir estratégias, objetivos e metas para a área comercial, assegurando o alinhamento com as diretrizes globais da empresa.• Planejar, coordenar e acompanhar as operações comerciais, buscando a otimização dos processos e a melhoria contínua das atividades.• Liderar e desenvolver a equipe de operações comerciais, promovendo a capacitação técnica e comportamental, e estimulando um clima organizacional positivo.• Implementar práticas de gestão de pessoas, incluindo feedbacks contínuos, treinamentos e desenvolvimento de competências.• Propor e executar ações para melhorar o desempenho da equipe, focando em resultados e qualidade nas entregas.• Responder pela gestão dos processos operacionais, assegurando o cumprimento das metas comerciais e a qualidade nos resultados.• Monitorar e otimizar os processos de vendas e operações, ajustando os fluxos conforme necessário para garantir a eficiência.• Realizar análises de desempenho, identificando oportunidades de melhoria e implementando soluções para superar desafios operacionais.• Identificar oportunidades de inovações e melhorias nos processos comerciais e operacionais, com o objetivo de aumentar a competitividade e eficiência.• Validar e propor a implementação de novas tecnologias, ferramentas e práticas que agreguem valor aos processos da área comercial.• Gerar ideias inovadoras para a evolução das operações e garantir que os processos estejam sempre alinhados às melhores práticas do mercado.• Elaborar, validar e acompanhar as metas quantitativas e qualitativas da área comercial, realizando o monitoramento do desempenho e sugerindo ações corretivas quando necessário.• Analisar e interpretar informações dos sistemas e outros indicadores comerciais, subsidiando a alta direção com dados para tomada de decisões.• Coordenar a interface entre a área comercial e outras áreas da empresa, como logística, marketing e finanças, para garantir a fluidez dos processos e o cumprimento das metas estabelecidas.• Apoiar atividades comerciais relacionadas a eventos, feiras, campanhas publicitárias e ações de marketing, com o objetivo de ampliar a visibilidade da marca e aumentar as vendas.• Acompanhar a gestão orçamentária da área comercial, assegurando o cumprimento dos limites financeiros e a alocação adequada dos recursos.• Monitorar e controlar o uso de recursos materiais, tecnológicos e humanos, garantindo que todos os investimentos sejam utilizados de forma eficiente para alcançar os resultados propostos.Formação DesejadaSuperior Completo - Agronomia;Superior Completo - Eng.
Agronômica;Especialista Completo - Compras ou Logística;Especialista Completo - Operações;Especialista Completo - Marketing;Especialista Completo - Comercial ou Vendas;BenefíciosSalário Fixo Auxílio Educação (conforme política da empresa);Plano de saúde Unimed (100% da mensalidade - conforme política da empresa)Seguro de Vida;Vale Alimentação (R$ 400,00);Apoio na mudança de cidade e auxílio hospedagem para os primeiros 15 dias (caso necessário - conforme política da empresa).
*Todas as políticas serão tratadas diretamente com o RH da companhia no momento da definição de contrato.Requisitos• Ensino Superior em Agronomia ou áreas afins (imprescindível).• Pós-graduação em Gestão Comercial ou Marketing (imprescindível).• Conhecimento em técnicas de venda e negociação, gestão de clientes, políticas comerciais e financeiras.• Experiência em liderar equipes comerciais e coordenar operações comerciais (Mandatório).• Capacidade analítica e visão sistêmica para otimização de processos e tomada de decisões estratégicas.• Familiaridade com o mercado agrícola, especialmente com culturas anuais (soja e trigo).Etapas do processo seletivoAnúncio e Divulgação da Vaga;Recrutamento de perfis aderentes;Cadastro de candidatos em plataforma da GOJOB;Testes e avaliações de perfis;Seleção;Entrevista com especialista;Entrevista com o RH do Contratante;Definição do aprovado;Feedback aos candidatos;