Criar e manter a estrutura do escritório na OPSERV, alinhado com a metodologia deTransformação Digital para ações estruturantes e projetos na qual a gerência é responsável ou participante;Gerenciar demandas do portifólio da TI que terão interfaces com a OPSERV aplicando a estas, o padrão de documentação e metodologia definida pela TD;Auxiliar os responsáveis técnicos dos projetos na documentação de projetos e no registro na ferramenta de controle PPM;Criar Dashboard executivo com status de ações e projetos estruturantes que estão sendo controladas pelo escritório de projetos da OPSERV;Criar o fórum gerencial e multidisciplinar permanente para análise, acompanhamento e priorização das ações estruturantes e projetos;Chamar e participar de reuniões com steakeholders (clientes, fornecedores, pares,equipes internas e externas) nas ações estruturantes e projetos da OPSERV;Analisar impacto do projeto nas estruturas de atendimento;Fornecer suporte metodológico e ferramental para os gerentes de projetos;Elaborar relatórios/planilhas, cronogramas e apresentações;Apoiar a construção do plano de comunicação de projetos;Capacitar e dar suporte aos gerentes de projetos.Responsabilidades:Criar e manter a estrutura do escritório na OPSERV, alinhado com a metodologia deTransformação Digital para ações estruturantes e projetos na qual a gerência é responsável ou participante;Gerenciar demandas do portifólio da TI que terão interfaces com a OPSERV aplicando a estas, o padrão de documentação e metodologia definida pela TD;Auxiliar os responsáveis técnicos dos projetos na documentação de projetos e no registro na ferramenta de controle PPM;Criar Dashboard executivo com status de ações e projetos estruturantes que estão sendo controladas pelo escritório de projetos da OPSERV;Criar o fórum gerencial e multidisciplinar permanente para análise, acompanhamento e priorização das ações estruturantes e projetos;Chamar e participar de reuniões com steakeholders (clientes, fornecedores, pares,equipes internas e externas) nas ações estruturantes e projetos da OPSERV;Analisar impacto do projeto nas estruturas de atendimento;Fornecer suporte metodológico e ferramental para os gerentes de projetos;Elaborar relatórios/planilhas, cronogramas e apresentações;Apoiar a construção do plano de comunicação de projetos;Capacitar e dar suporte aos gerentes de projetos.Formação:Nível Superior em Administração; Contabilidade; Gestão; Economia; Engenharia; Ciência da Computação; Sistemas de Informação ou Tecnologia da Informação; Estatística; Matemática;MBA ou Pós-Graduação: Gestão de Projetos.Certificação:ITILv4 ou superior.Consultor de Sistemas II - Cadeia de SuprimentosTécnico de Confiabilidade Júnior - HomeOfficeConsultor de Implantação de Sistemas JR - SaúdeGreater São Paulo Area R$3,000.00-R$4,000.00 10 months agoEspecialista Infraestrutura De TiTrabalho RemotoEfetivoBanco de Talentos I Consultor(a) em TecnologiaSenior Consultant - Analista de Sustentação - Home OfficeAnalista de Infraestrutura (Pleno/Sênior)Analista de Negócios - RJ/SPTrabalho RemotoEfetivoGreater Rio de Janeiro $1,000.00-$2,000.00 4 weeks agoSão José dos Pinhais, Paraná, Brazil 1 year agoProfissional de Consultoria em Transformação Digital para Indústria
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