Descrição do Cargo
O Auxiliar de RH é um profissional que atua em apoio ao setor de Recursos Humanos, desempenhando funções administrativas e operacionais para a área.
Habilidades e Qualificações Exigidas
Para exercer esse cargo é necessário:
* Conhecimento avançado em sistemas de gestão de recursos humanos;
* Habilidades de comunicação eficaz para interagir com funcionários da empresa;
* Fundamentos em processos administrativos e operacionais para o suporte aos departamentos da empresa;
Vantagens do Trabalho
Aposentadoria. Assistência médica. Bônus por tempo de serviço. Benefício escolar. Convênios. Férias proporcionais. FGTS. Fundo de garantia do tempo de serviço - FGTS.
Licença maternidade. Licença paternidade. Licença por acidente. Adicional de periculosidade. Gratificação natalina. Salário família. Indenização referente à alteração das condições de trabalho ou rescisão de contrato de trabalho com duração superior a 1 (um) ano e infração grave ou very grave. Aumento salarial nos casos de fusão, cisão, incorporação, extinção, transformação ou spin-off da empresa.
Remuneração adicionais por incentivos de produtividade. Acordo Coletivo. Convenção coletiva. Reposição percentual dos indexadores utilizados na elaboração da remuneração básica. Reajustes previstos em norma legal. Preço público do combustível utilizado no trajeto percorrido pelo empregado. Despesas odontológicas e farmacêuticas não cobertas pelo SUS. Serviços de saúde veterinária.
Cargo em Destaque
Essa posição de auxiliar de RH está entre as principais vagas disponíveis. É uma oportunidade única para aqueles interessados em trabalhar em ambiente dinâmico e diversificado, com uma variedade de responsabilidades diárias que contribuem para o sucesso da equipe.