Função e Responsabilidades
O Coordenador Jurídico liderará a equipe jurídica, garantindo a estruturação legal das operações da empresa e apoiando o diretor em questões legais e estratégicas.
* Garantir a estabilidade jurídica das operações da empresa, alinhando estratégias legais aos objetivos do negócio;
* Analisar e mitigar riscos legais, propondo soluções para evitar passivos e litígios;
* Gerenciar a equipe jurídica, liderando a coordenação e promovendo boas práticas de governança;
* Assessorar o diretor e outras áreas da empresa em questões legais e estratégicas;
* Elaborar, revisar e negociar contratos imobiliários, com foco na segurança jurídica;
* Acompanhar contratos com fornecedores e prestadores de serviço, garantindo conformidade jurídica;
* Participar de negociações estratégicas, assegurando acordos favoráveis à empresa;
* Monitorar processos judiciais e administrativos, definindo estratégias de defesa;
* Atuar na resolução de conflitos, buscando alternativas como mediação e arbitragem;
* Supervisionar o trabalho de escritórios terceirizados, garantindo qualidade e eficiência;
* Implementar políticas de compliance e boas práticas de governança corporativa;
* Garantir conformidade com normas regulatórias do setor imobiliário e de construção;
* Assessorar a empresa em auditorias e fiscalizações, reduzindo riscos regulatórios;
* Estruturar e manter sociedades, com foco na governança e transparência;
* Acompanhar operações societárias, como fusões, aquisições e reestruturações;
* Gerenciar a formalização de atos societários, garantindo conformidade legal;
* Coordenar e desenvolver a equipe jurídica, promovendo treinamentos e capacitação;
* Assegurar um ambiente colaborativo, estimulando alta performance e inovação;
* Fomentar a integração do departamento jurídico com as demais áreas da empresa.
Habilidades Requeridas
* Direito Imobiliário – domínio sobre contratos imobiliários, registro de imóveis, incorporações, loteamentos e regularização fundiária;
* Direito Contratual – experiência em elaboração, revisão e negociação de contratos de compra e venda, locação, permuta, built-to-suit, empreitada etc.;
* Direito Societário – estruturação e manutenção de sociedades, SPEs, fusões e aquisições;
* Direito Trabalhista – gestão de riscos trabalhistas em ambientes corporativos e de obras;
* Contencioso Cível e Trabalhista – estratégias de defesa, acompanhamento de processos e gestão de litígios;
* Compliance e Regulatório – conhecimento de normas regulatórias do setor e governança corporativa;
* Gestão de Escritórios Terceirizados – supervisão e avaliação de performance de parceiros jurídicos.
Local de Atuação e Benefícios
Local de atuação: Grande Área de São Paulo.