Aqui você encontrará uma oportunidade incrível de se desenvolver como líder técnico em uma empresa inovadora.
O que fazer
1. Garantir a excelência técnica, escalabilidade organizacional e impacto estratégico no produto e no negócio.
2. Liderar iniciativas de melhoria contínua em versionamento, observabilidade, documentação e cultura DevOps.
3. Diagnosticar causas raízes de problemas técnicos ou de comunicação crônicos e definir planos de ação estruturados.
Responsabilidades da vaga:
1. Desenvolver planos técnicos viáveis e escaláveis com base em estratégias de negócio.
2. Monitorar e otimizar processos técnicos e operacionais com base em dados e indicadores claros.
3. Promover cultura forte de documentação técnica e responsabilizar gestores e times por sua qualidade.
4. Mapear, priorizar e orquestrar a resolução de débitos técnicos em alinhamento com produto e estratégia.
5. Ser o responsável final pelo sucesso (ou falha) das entregas sob sua gestão.
Requisitos:
1. Experiência sólida em liderança de times de engenharia de software.
2. Histórico comprovado na construção, padronização e evolução de processos técnicos, incluindo CI/CD, versionamento, testes automatizados, observabilidade, revisão de código, documentação e governança técnica em escala.
3. Familiaridade com ferramentas de logging, métricas e infraestrutura moderna.
4. Vivência em ambientes de alta complexidade e múltiplos times.
Benefícios:
1. Ambiente 100% remoto e flexível.
2. Plano de Carreira sólido e bem alinhado com performance.
3. Ajuda de custo com Home Office, Saúde, Bem-estar e Alimentação de R$1.300,00 no cartão Flash.
Nossa empresa oferece um ambiente dinâmico e desafiador para líderes técnicos experientes.