1. Superior completo;
2. Experiência comprovada com manutenção de veículos pesados;
3. Experiência no setor de logística e transporte como líder;
4. Habilitação categoria B ( categoria D será um diferencial);
5. Domínio em informática;
6. Disponibilidade de tempo e flexibilidade de horários;
7. Conhecimento técnico dos equipamentos utilizados pela unidade (caminhões, veículos leves e/ou empilhadeira);
8. Cursos extensivos na área de manutenção (desejável).
* Supervisão, analise e/ou execução de atividades administrativas, financeiras e operacionais com as seguintes atribuições/demandas (comuns a Distribuição Urbana, Apoio Logístico, Empurrada e Puxada);
* Gerir todas as atividades relacionadas à gestão de veículos e equipamentos na unidade;
* Garantir a conformidade dos recursos operacionais (condutores, veículos e equipamentos);
* Garantir a disponibilidade, manutenção (preventiva e corretiva) e conservação dos veículos/equipamentos da empresa - Administrar receitas e custos relacionados a gestão de frotas e documentos;
* Desenvolver e garantir fornecedores de manutenção compatíveis com as necessidades da empresa e de seu cliente;
* Monitorar indicadores comportamentais e técnicos de manutenção e dirigibilidade dos veículos e equipamentos;
* Relacionamento com o cliente;
* Assegurar a motivação, capacitação e desenvolvimento da equipe de frota;
* Cumprimento da legislação e a manutenção de condições de trabalho seguras aos motoristas/operadores de empilhadeira;
* Realizar rotinas de Gente & Gestão, conforme processos de Ciclo de Gente, Treinamento e Desenvolvimento, Engagement, Segurança, entre outros;
* Zelar pela conservação do patrimônio da empresa (veículos, equipamentos, recursos e instalações);
* Cumprir rigorosamente todos os procedimentos, normas e especificações da empresa e do cliente;
* Utilizar corretamente uniformes e equipamentos de proteção disponibilizados pela empresa;
* Comprometer-se com as metas operacionais definidas em conjunto com o cliente, DPO/VPO e Programa de Excelência - Demonstrar comportamento pessoal e profissional compatíveis com a função;
* Executar atividades afins, atendendo solicitações de superiores.