Descrição da vaga
Regenera Rio, parte da Aegea, está dedicada a transformar a forma como o Rio de Janeiro lida com resíduos residenciais, comerciais e industriais, garantindo destinação ambientalmente adequada e completando o ciclo de saneamento básico.
Responsabilidades e atribuições
* Planejamento e programação de serviços de operação, manutenção e logística;
* Gestão e priorização de backlog de ordens de serviço;
* Acompanhamento e análise de KPI’s de performance operacional;
* Consolidação dedados e construção de indicadores;
* Uso de sistemasde gestão de serviços e manutenção (ex.: SAP PM, OFS ou similares);
* Noções de criticidade de ativos, risco e segurança operacional.
Experiências desejáveis
* Experiência prévia em operações industriais, saneamento, resíduos, logística ou utilities;
* Vivência com equipes de campo e rotinas operacionais;
* Atuação em ambientes operacionais complexos ou críticos;
* Participação eminiciativas de melhoria de eficiência ou performance operacional.
Requisitos e qualificações
Empresa: Regenera Rio – Local de trabalho – Centro-RJ
Competências comportamentais
* Organização e disciplina para controle de rotinas e prazos;
* Capacidade analítica para identificar desvios, tendências e oportunidades;
* Boa comunicaçãocom equipes operacionais e liderança;
* Capacidade de priorização baseada em risco e impacto operacional;
* Postura proativa, colaborativa e orientada à melhoria contínua;
* Resiliência para atuar sob pressão e mudanças de prioridade.
Diferenciais
* Experiência em aterro sanitário, transbordo ou logística pesada;
* Atuação em centros de controle operacional (COI / CCO);
* Vivência com gestão orientada por dados e performance.
Formação
* Superior em administração, engenharia de produção, logística e/ou áreas relacionadas;
* Excel avançado.
Informações adicionais
* Assistência médica;
* Assistência odontológica;
* Seguro de vida;
* Vale transporte;
* Vale alimentação e/ou refeição;
* Auxílio creche para as mães.
Compromisso com a igualdade, diversidade e inclusão
A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças. Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.
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