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Descrição da Posição
O profissional será responsável por apoiar as atividades administrativas do departamento, garantindo o cumprimento das obrigações legais e o correto processamento das rotinas de pessoal.
Responsabilidades Principais
* Auxiliar na administração de recursos humanos, incluindo admissão, demissão e controle de ponto.
* Processar a folha de pagamento, benefícios, férias e 13º salário.
* Mantemos o controle de documentações, arquivos e prontuários de colaboradores.
* Realizar o fechamento de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF).
* Prestar suporte na administração de benefícios.
* Atender e esclarecer dúvidas de colaboradores sobre questões relacionadas a folha de pagamento, benefícios e demais assuntos do departamento de recursos humanos.
* Garantir o cumprimento das legislações trabalhistas e normas internas.
* Realizar o Controle de Ponto Eletrônico.
Requisitos Básicos
* Ensino Médio completo.
* Experiência prévia na área de recrutamento.
* Conhecimento do e-social.
* Domínio do pacote Office, especialmente Excel.
* Habilidade com sistemas de folha de pagamento.
* Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.
* Capacidade de trabalhar em equipe e de lidar com prazos.
* Perfil de liderança.
Oferecemos
* Uma oportunidade única para crescer e se desenvolver.
* Um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador.
* Uma equipe competente e dedicada.