Liderar na Rumo é inspirar pelo exemplo. Aqui o líder precisa estar presente, orientar com clareza e agir com responsabilidade, sabendo que cada decisão impacta pessoas, comunidades e o movimento que nos conecta pelo país. Aqui, acreditamos em lideranças que crescem junto do time, que encorajam a autonomia, promovem colaboração e celebram conquistas coletivas. Nossa liderança ajuda a conectar caminhos, transformar jornadas e a mover o Brasil. Você está pronto(a) para liderar nosso movimento? #VemPraRumo Sobre a posição Planejar, liderar e garantir a execução da estratégia de capacitação técnica da organização, promovendo o desenvolvimento contínuo das competências essenciais ao negócio, com foco em eficiência e excelência operacional, segurança e sustentabilidade. Atuar como referência técnica e estratégica na gestão do conhecimento, alinhando as ações de formação às necessidades atuais e futuras da empresa, abrangendo todas as áreas técnicas operacionais: Operação, Manutenção, Via Permanente, Terminais e Engenharias. Responsabilidades e atribuições Principais responsabilidades: Realizar o levantamento das necessidades de treinamento técnico com base em matrizes de competências e indicadores operacionais, alinhando as ações aos objetivos estratégicos da companhia. Realizar a liderança do time de capacitação para que o planejamento, desenvolvimento e acompanhamento dos programas de formação técnica sejam viabilizados conforme estratégia do negócio. Desenvolver, implementar e monitorar programas de formação técnica, utilizando metodologias e ferramentas de avaliação de impacto, garantindo a excelencia operacional, a efetividade das ações e a governança dos processos. Atuar em parceria com lideranças operacionais e áreas de Gente para garantir a aderência das formações às demandas reais, promovendo a cultura de aprendizagem e a valorização da capacitação técnica dentro da Rumo. Desenvolver fornecedores, parceiros educacionais e recursos internos para execução das aç...