Pacote Office básico;Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Diferencial: possuir experiência em treinamento e desenvolvimento.Acompanhar a logística de treinamentos internos e externos mediante agendamento, convites, cronograma, controle de presença e avaliação de reação;Apoiar no desenvolvimento de competências por meio do planejamento, execução e acompanhamento de programas de capacitação e trilhas de aprendizagem;Adaptar e desenvolver conteúdos e materiais institucionais para diferentes formatos;Realizar contato com fornecedores de treinamento;Acompanhar contratos com fornecedores de treinamento por meio do acompanhamento de prazos e qualidade dos serviços;Aplicar a avaliação de eficácia dos treinamentos mediante aplicação de avaliações de aprendizagem e acompanhamento de desempenho;Suporte no controle de presença, feedbacks e relatórios;