Conduzir recrutamento e seleção de vagas operacionais (produção).- Realizar integração e acompanhamento de novos colaboradores do setor produtivo.- Conduzir feedbacks, conversas individuais e acompanhamento de clima.- Registrar ocorrências, avaliações e relatórios da área.- Apoiar lideranças na gestão do dia a dia das equipes operacionais.- Atuar de forma próxima à liderança, com foco em pessoas, comportamento e engajamento.Cargo: Analista de RH / Gestão de PessoasTipo de Contrato: CLT (Efetivo)Área profissional: Industrial / Recursos HumanosNúmero de vagas: 1Benefícios: - Vale Alimentação R$ 40,00 dia trabalhado. Plano de Saúde (50% coparticipação / empresa custeia 50% da mensalidade).Seguro de vida em grupo.Adicionais: Vale Transporte (6%).Estacionamento próprio.Uniforme.Presente de Aniversário.Requisitos: - Ensino superior completo ou cursando em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Vivência em Recrutamento e Seleção.Vivência em Gestão de Pessoas na área operacional/industrial.Conhecimento em legislação trabalhista.Desejável conhecimento em aplicação de avaliações comportamentais.Ensino superior completo ou cursando em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.Vivência em Recrutamento e Seleção.Vivência em Gestão de Pessoas na área operacional/industrial.Conhecimento em legislação trabalhista.Desejável conhecimento em aplicação de avaliações comportamentais.