Desenvolver um profissional de RH
O objetivo é garantir padronização dos processos de gestão de pessoas em obras.
* Atuar como ponto focal de RH nos canteiros, realizando atendimento direto a colaboradores;
* Conduzir processos de recrutamento e seleção;
* Realizar integração de novos colaboradores nas obras;
* Acompanhar todo o processo de admissão;
* Mapear e acompanhar a movimentação das equipes entre obras;
* Manter atualizado o quadro de funcionários ativos;
* Uniformizar práticas e políticas em todos os canteiros;
* Garantir alinhamento entre lideranças;
* Conduzir ações de engajamento para o público das obras.
Requisitos:
* Ensino superior em Psicologia, Administração ou áreas afins;
* Experiência anterior na área de Recursos Humanos;
* Desejável conhecimento em legislação trabalhista;
* Disponibilidade para deslocamentos entre obras.