Atribuições da função:Processo de admissão, demissão e controle de documentação trabalhista;Apontamento e fechamento de folha de pagamento, controle de ponto eletrônico (REP) e banco de horas, em parceria com o escritório contábil.Administração de benefícios corporativos.Processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil até a admissãoIntegração de novos colaboradores (onboarding) e no desenvolvimento de campanhas de endomarketing e clima organizacional.Organização e aplicação de treinamentos internos, controle de avaliações de desempenho e acompanhamento de feedbacks com lideranças.Elaboração de relatórios gerenciais (turnover, absenteísmo, quadro de pessoal) para suporte à tomada de decisão.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$2.469,67 - R$5.500,00 por mêsEscolaridade:Ensino Superior completo (Preferencial)Experiência:5 ANOS (Obrigatório)