Como você irá contribuir com o desafio:Responsável por administrar todo o processo de rescisão de colaboradores, conduzir e acompanhar processos trabalhistas, além de elaborar e encaminhar relatórios gerenciais aos gestores, apoiando o planejamento e a programação de férias das equipes.Como será o seu dia a dia: Gerar e encaminhar relatórios aos gestores para planejamento e programação de férias das equipes.Administrar integralmente o processo de rescisão de colaboradores, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e os prazos estabelecidos.Conduzir e acompanhar processos trabalhistas, prestando suporte às áreas envolvidas e assegurando o cumprimento das obrigações legais.O que você precisa ter para se candidatar: Graduação completa em Administração ou Ciências Contábeis;Vivência com Indústria;Pacote Office.Você irá se destacar se: Ter atuado em Indústria com sistema TOTVS.O que você terá de benefícios: Plano de Saúde;Plano Odontológico;Kit de Produtos ASA;Cesta Básica de Alimentos;Vale Transporte;Refeitório;Estacionamento; Ticket Plus – Crédito para que você possa comprar produtos em Farmácia e em Livrarias efetuando o pagamento direto na sua folha de pagamento;Seguro de vida;PLR anual.Etapas do processo seletivo:Candidatura;Triagem inicial;Entrevista com Atração e Seleção;Avaliação comportamental;Entrevista com Lideranças;Oferta;Contratação.Outras informações: Local de trabalho: Presencial na Planta da ASA Indústria em Recife/PE.Modelo de contratação: CLT. Show more Show less