Job descriptionDesenvolver e implantar processo permanente e constante de aprendizado, colaborando com a organização e construção do processo de trabalho das equipes, com principal objetivo de atualizar e melhorar as competências técnicas do indivíduo, analisando o desenvolvimento e avaliando os resultados dos profissionais nos Recursos Próprios e Laboratórios da UNIMED São José dos Campos.Main responsibilitiesDesenvolver programas de educação continuada auxiliando na padronização das normas e procedimentos, bem como definir as metodologias para os diferentes tipos de treinamento, considerando conteúdo e público alvo;Promover estudos e treinamentos para aperfeiçoamento da equipe;Auxiliar e atuar em parceria com as lideranças assistenciais com foco no constante aprimoramento dos colaboradores;Apoiar os times assistenciais no desenvolvimento de suas práticas e habilidades;Oferecer conhecimento adequado referentes aos principais Fluxos e Protocolos institucionais a todo profissional admitido;Confeccionar material de Integração de Novos colaboradores e aplicação do treinamento;Construir trilhas de aprendizado técnico de acordo com cargos e funções do profissional;Apresentar e desenvolver estratégias para o serviço de Educação Continuada e permanente dentro da Unimed São José dos Campos;Contribuir com o processo educativo e a capacitação de trabalhadores com uma visão mais crítica e reflexiva de suas ações, a fim de que possam construir sua realidade, articulando teoria e prática;Elaborar, aplicar e corrigir teste de aprendizado;Compartilhar as responsabilidades pela educação continuada das equipes assistenciais, valorizando o papel das lideranças técnicas e formais dos diferentes departamentos;Realizar integração assistencial;Elaborar material para a Integração e apresentar o conteúdo informativo do Serviço de Educação Continuada e Permanente;Atuar na capacitação e orientação quanto às atividades na prática assistencial através de simulações como: punção, manuseio e manutenção em acessos periféricos, centrais (em portá-cath) e arteriais, passagem de sonda nasoentérica e vesical, instalação e retirada de quimioterápicos, retirada de introdutores arteriais, realização de curativos com técnicas estéreis, atendimento e precauções a pacientes em isolamentos, dentre outros;Apresentar e orientar sobre a existência e utilização de documentos e protocolos pertinentes a área de atuação profissional;Elaborar o Cronograma Mensal, realizando contato com fornecedores e palestrantes internos e externos;Realizar e/ou acompanhar treinamentos, palestras e Workshops, facilitando e efetivando as atividades;Realizar avaliação de eficácia em treinamentos realizados de acordo com plano de ação de indicadores de processos;Realizar análise crítica de indicadores de processos do Serviço de Educação Continuada e Permanente;Elaborar, atualizar e disseminar os documentos da área;Divulgar e participar de cursos, congressos e simpósios favorecendo o desenvolvimento pessoal e profissional;Participar e colaborar com ações, comissões e times da Instituição.Requirements and skillsSuperior completo em Enfermagem com registro profissional em diaDesejável especialização em DocênciaExperiência na área assistencial hospitalarConhecimento em ferramentas da qualidadeConhecimento com análise e elaboração de indicadores (Excel)Additional informationHorário de Trabalho: Segunda à sexta-feira das 08h às 17h48Local de Trabalho: Pronto Atendimento São José dos Campos (Endereço: R. Vilaça, 820 - Centro, São José dos Campos)Benefícios:Plano de Saúde Unimed Viver Bem Enfermaria (exclusivo colaborador)Plano Odontológico Uniodonto após período de experiência 90 (noventa) dias (opcional) - (titular/dependentes)Vale TransporteVale Refeição R$ 47,25 por dia útilVale Cesta R$ 269,62 mêsClube de Campo ADC Embraer – Plano Família - OpcionalSeguro de Vida - Valor Integral subsidiado pela empresaDescontos em FarmáciasClube de benefícios Unimed SJC - Oferece descontos e experiências exclusivas para os clientes em diversos estabelecimentos.Faculdade Unimed/Plataforma Conecte - Cursos Livres on-line gratuitosPROP - Programa de Oportunidades (Recrutamento Interno)Programa de Premiação - (1 folga a cada semestre de acordo com cumprimento de metas)Wellhub (Antigo GymPass) – Benefício opcional para você e seus dependentes legais após período de experiência (90 dias)
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