Atividades:
1. Conduzir processos seletivos completos, desde a definição do perfil até a avaliação dos candidatos.
2. Desenvolver estratégias de atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora.
3. Planejar e executar programas de desenvolvimento, treinamentos e iniciativas de carreira.
4. Realizar avaliações de desempenho e apoiar líderes nos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
5. Monitorar indicadores de clima organizacional, engajamento e retenção de talentos.
6. Conduzir programas de integração de novos colaboradores e ações de endomarketing.
Requisitos:
1. Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas.
2. Experiência em recrutamento e seleção, além de programas de DHO.
3. Domínio do Pacote Office e sistemas de gestão de talentos.
Informações sobre a vaga:
1. Horário: Segunda a sexta-feira, das 08:30 às 18:18.
2. Benefícios: Vale transporte, vale refeição, seguro de vida.
3. Local: Curitiba / PR (Shopping Palladium).
4. Formação Acadêmica: Não informado.
5. Salário: Cargo:
6. Outros
7. Empresa: RESOLUTTO
Empresa de suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação, atuando no ramo de informática / tecnologia.
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