Sobre a Oportunidade:
A Claire Joster está apoiando uma importante empresa do setor farmacêutico na busca por um(a) Analista de Projetos Sênior. Este profissional será o responsável por liderar o projeto de implementação do SAP S/4 HANA e estruturar a governança de projetos ERP na companhia. É uma posição estratégica que exige um profissional dinâmico, capaz de conduzir projetos complexos e garantir o alinhamento com os objetivos de negócio.
Principais Responsabilidades: Liderança do Projeto ERP: Conduzir o projeto de implementação do SAP S/4 HANA do início ao fim, assegurando o cumprimento do escopo, prazos, orçamento e qualidade. Estruturação da Governança: Desenvolver e implementar um modelo de governança robusto para os projetos ERP, estabelecendo processos de controle, padrões de documentação e indicadores de desempenho. Planejamento e Controle: Criar e gerenciar os planos de projeto, incluindo cronogramas, alocação de recursos, controle de custos e gestão de riscos das iniciativas de ERP. Coordenação Interdepartamental: Atuar como ponto central de integração entre as áreas envolvidas (TI, Operações, Finanças, Suprimentos, etc.) e parceiros externos (integradores, consultores), garantindo o alinhamento e o sucesso do projeto. Monitoramento e Reporte: Acompanhar o progresso dos projetos, identificar pontos críticos e gaps, e preparar relatórios de status (status report) para a alta gestão e diretoria. Metodologias e Melhores Práticas: Implementar e garantir a aderência às metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e às melhores práticas de gestão de projetos, adaptando os processos às necessidades do ambiente ERP. Gestão de Riscos e Problemas: Identificar proativamente riscos e problemas relacionados à implementação e governança dos projetos ERP, desenvolvendo e executando planos de mitigação para minimizar impactos.
Documentação e Padrões: Assegurar a criação, manutenção e padronização de toda a documentação dos projetos, garantindo que estejam em conformidade com as diretrizes do escritório de projetos (PMO) e os sistemas de qualidade da empresa.
Requisitos do Cargo: Formação: Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia, Farmácia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. Desejável Pós-graduação em Gestão de Projetos. Experiência: Experiência comprovada em implementação de projetos ERP (experiência com SAP S/4 HANA será considerada um diferencial relevante). Certificações: Certificação em metodologias ágeis (Scrum ou Kanban) é obrigatória. Gestão de Projetos: Sólida formação e prática em gestão de projetos, com domínio de ciclo de vida, governança e ferramentas de controle. Habilidades: Forte capacidade de liderança e gestão de stakeholders.
Excelente comunicação e relacionamento interpessoal para atuar com equipes diversas e liderança sênior.
Visão estratégica para estruturar a governança e alinhar projetos aos objetivos de negócio.
Proficiência em ferramentas de gestão de projetos (como MS Project) e Pacote Office.
Jornada de Trabalho:
Segunda a quinta-feira, das 08h00 às 17h50.
Short Friday (sexta-feira com horário reduzido).