Função de Coordenador Administrativo
Responsável por coordenar e supervisionar uma equipe administrativa eficaz, garantindo a execução de tarefas financeiras e contábeis de forma transparente.
Principal Objetivo
O coordenador administrativo deve ter como principal objetivo:
* Gerenciar rotinas administrativas e financeiras;
* Elaborar relatórios gerenciais;
* Coordenar e supervisionar a equipe administrativa;
* Garantir a execução de tarefas financeiras e contábeis de forma eficaz e transparente.
Habilidades Requisitadas
Para desempenhar as funções descritas acima, o coordenador administrativo deve possuir as seguintes habilidades:
* Experiência em rotinas administrativas e financeiras;
* Domínio do Pacote Office;
* Facilidade no raciocínio lógico e tomada de decisão;
* Boa comunicação verbal e escrita;
* Trabalho em equipe.
Atividades Desenvolvidas
Algumas das atividades desenvolvidas pelo coordenador administrativo incluem:
* Gerenciamento de relatórios financeiros e rotinas fiscais;
* Gerenciamento de processos administrativos, de produção e faturamento;
* Elaboração de relatórios gerenciais, comunicados e ofícios;
* Relacionamento com clientes;
* Gerenciamento e elaboração de contratos;
* Elaboração e gestão de orçamentos;
* Gerenciamento de recursos humanos.
Ferramentas e Habilidades Desejáveis
Efetivamente, para exercer bem essa função é importante ter experiência e conhecimento em:
* Software de gestão de projetos; e
* Sistemas de automação de processos.
Valor Atribuído aos Candidatos
Avaliamos muito positivamente os candidatos que sejam:
* Competentes em criar soluções inovadoras;
* Têm facilidade na resolução de problemas;
* São comunicativos e persuasivos;
* São proativos e têm motivação para alcançar objetivos.
Perguntas Frequentes (FAQs)
Se você tem alguma dúvida sobre a função ou está interessado em saber mais sobre ela, entre em contato conosco!