Principais Responsabilidades: Executar rotinas de Departamento Pessoal com precisão e conformidade legal, realizando processos de admissão, demissão, férias e folha de pagamento; atuar no cumprimento das obrigações acessórias, incluindo eSocial e FGTS Digital, além de administrar benefícios corporativos e realizar a gestão de ponto eletrônico; garantir a organização, confidencialidade e integridade das informações, assegurando o cumprimento de prazos legais e internos, bem como apoiar melhorias nos processos da área. Requisitos e Qualificações: Ensino superior completo ou em andamento em áreas correlatas; Vivência consolidada em rotinas de Departamento Pessoal, domínio da legislação trabalhista, previdenciária e tributária; Conhecimento em Pacote Office, com Excel em nível intermediário/avançado; Perfil analítico, organizado, responsável e com boa comunicação. Benefícios: Vale Alimentação: R$ 23,00/dia; Plano de Saúde Unimed Nacional: Sem mensalidade, com coparticipação; Plano Odontológico Unimed; Cartão Saúde; Convênio com o SESC; Seguro de Vida (Itaú); Auxilio para atendimento psicológico; Desconto de 15% no Restaurante IZU; Parceria com a escola de inglês Skill.ED (descontos de até 50%); Parceria com a faculdade ITH (descontos de até 40%); Plano de Carreira e Oportunidades de Crescimento. Contrato CLT