**SESI-SP - PROCESSO SELETIVO PARA ANALISTA TÉCNICO EDUCACIONAL - ARTE - SUPERVISÃO DE TRANSFERÊNCIAS DE TECNOLOGIAS EDUCACIONAIS - PROJETO CERFOR**
**Inscrições até o dia 06/01/2025**
O que o **Analista Técnico Educacional** do SESI-SP poderá fazer:
Elaborar estratégias para o desenvolvimento de atividades e projetos educacionais. Prestar assessoria técnico-pedagógica nas Unidades Escolares, Instituições Conveniadas Planejar, organizar e executar capacitação de docentes no âmbito de sua habilitação. Planejar, produzir e desenvolver projetos curriculares. Manter-se atualizado com as inovações didático-pedagógicas de sua área de atuação.
Tem interesse? Então leia as condições e requisitos e inscreva-se!
**Cargo: ANALISTA TÉCNICO EDUCACIONAL**
**Tipo de Contratação**: CLT - Prazo Determinado ou Indeterminado*
**Salário**: R$ 7962,52 mensal - 40h semanais
**Local de Trabalho**: Lotação em Itu e atuação na região
- A ser informado no momento da oferta de vaga
**O que você precisa ter**:
Licenciatura concluída em **Arte**
Experiência docente na área de atuação
Disponibilidade para viagens constantes
**Desejável**:
Mestrado e/ou Doutorado na área de formação
Experiência em gestão/coordenação pedagógica
Experiência na formação de professores
Capacidade de realizar diagnósticos e acompanhamento de necessidades educacionais
Postura e experiência de formador
Afinidade com novas tecnologias
Construção de pautas formativas
Visão sistêmica
Flexibilidade e espírito colaborativo
Poder de análise e senso crítico
Gestão de Tempo, planejamento estratégico
Criatividade e inovação
Habilidade sintética
Vontade de fazer a diferença
Gostar de estudar
Ser pesquisador
Ter boa comunicação
Ser empático
**Prepare-se para as possíveis etapas**:
1) Inscrição;
2) Triagem;
3) Avaliação de Competências Pessoais;
4) Entrevista;
5) Comprovação de Requisitos.
- _Sujeito a alterações conforme a necessidade_
**Leia com atenção as orientações a seguir**:
**Upload do Currículo: fique atento à elaboração de seu currículo pois todas as informações, formações, cursos e experiências, serão analisadas. Não lemos ou pontuamos currículos em formato de imagem ou que foram escaneados. Os currículos devem estar em formato de texto: MS Word (.docx ou.doc), PDF (.pdf) ou Texto (.txt ou.rtf) e ter no máximo: 2MB).**
As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.
Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.
**Diversidade & Inclusão**
Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos.
Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho!
**Acesse os links abaixo e saiba mais**:
**INFORMAÇÕES GERAIS