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Consultor(a) de vendas

São Paulo (SP)
On the Job RH
Consultor de vendas
Anunciada dia 5 outubro
Descrição

Principais atividades:

- Atuar em loja de revestimentos, empresa líder no segmento no Brasil;

- Realizar atendimento a arquitetos, design de interiores; profissionais da área de construção civil e clientes finais;

- Ser responsável por todas as atividades de vendas e utilizar estratégias comerciais;

- Fazer gestão da carteira de clientes;

- Realizar follow up;

- Prospectar novos clientes e obras da região;

- Trabalhar em equipe;

- Negociar com clientes;

- Realizar a conferência dos pedidos, acompanhar e executar os processos relacionados a venda;

- Atingir metas estabelecidas pela empresa;

Características:

Ter motivação, engajamento, pro-atividade, foco em fechamento de vendas, criatividade, determinação, organização, fácil adaptação, boa comunicação, carisma e paixão por vendas.

Requisitos Profissionais:

- Formação superior completa, ou finalizando - preferencialmente em Arquitetura e Urbanismo ou Design de Interiores;

- Experiência em lojas de revestimento e/ou decoração;

- Técnicas de Vendas;

- Domínio do Pacote Office / Ferramentas do Google;

- Competências chaves: autodesenvolvimento, foco no cliente, foco no resultado, busca pela competitividade, equilíbrio emocional, bom relacionamento, auto motivação, resiliência, inovação, planejamento, disciplina.

Observações da Vaga:

Horário: Escala:segunda a sexta das 9h00 às 18h00 ou 10h00 às 19h00 | Sábados 9h00 às 16h00 - escalas aos sábados para contemplar 44 horas semanais, mas a empresa necessita de disponibilidade.

Mínimo garantido de R$ 4.000,00durante os 3 primeiros meses.

Benefícios:

- Remuneração atrativa.

- Seguro de vida;

- Assistência médica e odontológica;

- Vale-Refeição;

- Vale-Transporte, ou Vale-Combustível;

- Participação nos Lucros e Resultados;

- Auxílio Mamãe - para compra do enxoval do bebê;

- Rede de descontos - parcerias com diversas instituições;

- Desconto na compra de produtos da empresa;

- Plataforma de conteúdos e treinamentos online;

- Programas de Capacitação e Desenvolvimento Profissional;

- Day off no mês do aniversário;

-Trocas constantes com profissionais de referência.

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