Descrição do Cargo
Buscamos um especialista em vendas que seja fanático por resultados, com sangue no olho e uma faca na caveira. Alguém que vive de metas, que não aceita perder uma venda e que entende que o vendedor é o motor da empresa.
O Que Esperamos de Você
* Que seja apaixonado por vendas e tenha um foco total em resultado.
* Que não se esconda atrás de desculpas e encare as objeções de frente.
* Que aplique o processo comercial completo, desde o primeiro contato até o fechamento.
* Que tenha energia, resiliência e vontade de ser o melhor.
* Que viva de meta, resultado e comissão, e queira crescer junto com a nossa equipe.
Responsabilidades
* Conduzir todas as etapas de fechamento das vendas da assessoria (desde leads quentes/frios até negociações avançadas).
* Fazer follow-up diário com todos os leads ativos (via WhatsApp, ligação e e-mail).
* Atualizar e organizar o Pipedrive (pipeline de vendas, follow-ups, status e observações, campos personalizados).
* Dar suporte ao pré-vendas (SDR) em momentos de alta demanda ou ausência, ajudando na qualificação e agendamento de reuniões.
* Garantir que nenhum lead morra na régua de contato.
* Acompanhar métricas de conversão e relatórios de vendas.
* Mantenha comunicação constante com o time de marketing, alinhando estratégias e feedbacks de qualidade de leads.
* Participar das reuniões semanais de alinhamento, Weekly, Daily, Role Play.
* Apoiar a criação de estratégias de vendas, scripts, cadências e follow-ups inteligentes.
Requisitos Técnicos e Comportamentais
* Experiência prévia em vendas consultivas ou inside sales.
* Experiência em vendas complexas.
* Dominio de CRM (Pipedrive ou Kommo) e ferramentas de acompanhamento de vendas.
* Capacidade de organização, priorização e constância no processo comercial.
* Comunicação extremamente clara, energia alta e foco total em resultado.
* Perfil autônomo, analítico e competitivo.
* Disponibilidade para trabalhar em horário comercial estendido, se necessário.
Benefícios
* Fixo inicial: R$1.500,00.
* Comissões agressivas por fechamento e bônus por performance.
* Plano de carreira estruturado:
* Closer → Head Comercial → Coordenador de Vendas.