Description Você está pronto para transformar o mundo através da educação? Se você é uma pessoa apaixonada por compartilhar conhecimento e acredita no poder transformador da educação, o Grupo UBEC é o lugar certo para você. Somos movidos pela missão de oferecer uma educação de qualidade baseada em princípios cristãos. Aqui, cada colaboração é um passo adiante na jornada de aprendizado e transformação social. Já faz parte do nosso time? Excelente! Acreditamos em seu potencial e estamos comprometidos com seu crescimento. Essa oportunidade também é para você! Dê mais um passo em sua carreira com a gente. Confira as regras para garantir sua elegibilidade para nossos colaboradores: ✔️ Cumprir os requisitos do novo cargo ⏳ Ter pelo menos 6 meses de casa e da última progressão Avaliação de Desempenho com nota conceito "atende as expectativas" Conclusão dos cursos da trilha de aprendizagem na UniUBEC PDI em dia Sem medidas disciplinares ou faltas nos últimos 12 meses ✅ Aprovação em avaliações de progressão – colaboradores administrativos e desenvolvimento – colaboradores professores Todas as nossas vagas estão abertas para você, que é uma pessoa com deficiência (PcD). Temos orgulho do nosso programa Equidade Acolhedora, que promove a indicação de talentos externos para fortalecer ainda mais a nossa diversidade. Inclusão faz parte da nossa essência! Venha fazer parte do Grupo UBEC e experimente um ambiente onde a educação transforma vidas. Quer saber ainda mais sobre a nossa gente e o que nos torna únicos? Visite nossa página 'Nossa Gente' e descubra as histórias inspiradoras de quem faz parte do Grupo UBEC. UBEC Nossa Gente. Responsibilities Conduzir o onboarding institucional (Programa Integrar), por meio do planejamento de agendas, organização de conteúdos, facilitação dos encontros e articulação com áreas parceiras, a fim de assegurar a integração dos novos colaboradores, promovendo o alinhamento à cultura, valores e diretrizes institucionais desde o ingresso. Realizar curadoria e criação de conteúdos autorais para as plataformas de aprendizagem, por meio da identificação de necessidades, pesquisa de referências, desenvolvimento de materiais didáticos e atualização contínua no ambiente virtual, com o objetivo de garantir conteúdos aderentes às competências institucionais e fomentar a aprendizagem contínua. Organizar as trilhas formativas continuadas da UniUBEC, por meio da estruturação de jornadas de aprendizagem, definição de conteúdo, curadoria de facilitadores, divulgação e publicação no AVA, a fim de promover o desenvolvimento estruturado das competências institucionais e ampliar o engajamento dos colaboradores. Prestar apoio pedagógico à construção de projetos de formação institucional, por meio da aplicação de metodologias educacionais, desenho instrucional e orientação às áreas demandantes, com o objetivo de assegurar a qualidade pedagógica e a efetividade das ações educacionais. Conduzir o Programa Jornada Jovem, por meio do acompanhamento sistemático dos participantes, execução das trilhas formativas, realização de encontros e interface com gestores, a fim de promover o desenvolvimento técnico e comportamental dos Jovens Aprendizes, alinhado aos objetivos institucionais. Estruturar e conduzir o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) pós-avaliação de desempenho, por meio da coleta e análise de dados, aplicação de instrumentos de diagnóstico e cruzamento com indicadores organizacionais, com o objetivo de identificar lacunas de competências e subsidiar a definição de prioridades de desenvolvimento. Acompanhar a execução do Plano Anual de Capacitações da UniUBEC, por meio do monitoramento de cronogramas, controle das ações previstas e articulação com áreas envolvidas, a fim de garantir a realização das iniciativas de desenvolvimento conforme planejamento estabelecido. Acompanhar os Planos de Desenvolvimento Individuais (PDI’s), por meio do monitoramento de prazos, registro de evidências e acompanhamento da participação dos colaboradores, com o objetivo de assegurar a execução das ações de desenvolvimento e evolução das competências individuais. Apoiar a construção e execução do Ciclo Anual de Avaliação de Desempenho, por meio da organização das etapas, suporte na comunicação, parametrização e operacionalização da ferramenta de gestão, a fim de garantir a efetividade do processo avaliativo e a geração de insumos para o desenvolvimento organizacional. Atuar como ponto focal junto aos RHs das unidades para monitoramento das capacitações no AVA, por meio do acompanhamento de indicadores de capacitação, interação com os pontos focais e apoio na resolução de demandas locais, com o objetivo de promover o engajamento dos colaboradores e a efetividade das ações educacionais. Prerequisites Escolaridade / Formação: Graduação completa em Administração, Psicologia, Pedagogia ou em áreas correlatas Desejável Pós-Graduação ou MBA em andamento, em áreas correlatas à atuação do cargo. Conhecimentos Específicos: Conhecimento em Metodologias de aprendizagem de adultos (andragogia); Desenho instrucional (nível básico a intermediário); Ferramentas de gestão de aprendizagem (LMS/AVA); Pacote Office (com ênfase em Excel e PowerPoint); Construção e acompanhamento de trilhas de aprendizagem; Noções de indicadores de T&D (engajamento, adesão, conclusão). Experiences Jornada de Trabalho: 44h semanais – Segunda a quinta, das 08h às 18h, sexta das 08h às 17h Benefícios que você terá aqui: PCCS para o seu crescimento ️ Vale alimentação ou refeição Vale Transporte; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida/Acidente; Licença Maternidade Estendida (180 dias); Licença Paternidade estendida (10 dias); Bolsa de Estudos (conforme regras da Convenção Coletiva de Trabalho); ️ Clube de descontos – Clube Certo: plataforma de desconto em estabelecimentos parceiros; Programa Oásis: com assistência psicológica, jurídica, financeira e social sem coparticipação para colaboradores e dependentes; ✅ Clube de Benefícios Esses benefícios refletem nosso compromisso com seu crescimento e bem-estar! Sua experiência conosco Nossa equipe de Recrutamento e Seleção está dedicada a oferecer a melhor experiência possível. Revisamos todos os perfis cuidadosamente e sempre comunicamos o resultado ao final do processo. Somos orgulhosos de ter conquistado, em todas as edições, o Selo “Empresa que dá feedback” da Gupy! Este reconhecimento destaca nosso compromisso com a transparência e excelência no recrutamento. Com mais de 90% de feedbacks para candidatos e boas práticas em nossas vagas publicadas, queremos que sua experiência conosco seja positiva e enriquecedora. Você se identifica com o nosso jeito UBEC de ser? Então venha fazer parte deste propósito!