Descrição da vagaSeu próximo desafio está aqui! Na Webmotors, não buscamos apenas talentos — buscamos pessoas que queiram acelerar junto com a gente, impulsionadas pela escolha de ir além e pavimentar o caminho do sucesso. Somos a principal plataforma digital do segmento automotivo no Brasil, transformando a experiência de compra e venda de veículos por meio da tecnologia, inovação e de um time apaixonado por causar impacto real. Se você é um(a) analista inquieto(a), criativo(a) e movido(a) por propósito; se ama ambientes colaborativos, valoriza a autonomia com direção, gosta de desafios que impulsionam o crescimento e quer construir o futuro em um time que está dirigindo o setor automotivo — seu lugar é aqui! Aqui, você terá a oportunidade de acelerar ideias, desviar de obstáculos com leveza e manter o olhar lá na frente, sempre buscando ser um pouco melhor a cada dia. Valorizamos e impulsionamos cada talento, oferecendo um ambiente seguro e inclusivo, onde o crescimento profissional e pessoal são prioridades. Somos CAR Group. Somos Santander. Somos Webmotors! E estamos prontos para pilotar essa transformação com você. Vem com a gente fazer parte de algo grandioso! #SejaParteImportanteDeAlgoGrandioso #BeABigPartOfSomethingBigResponsabilidades e atribuiçõesComo Analista de Web Analytics Sênior, você será responsável por liderar iniciativas avançadas de mensuração, otimização e experimentação digital, assegurando que decisões estratégicas sejam suportadas por dados robustos, insights acionáveis e processos analíticos maduros. Seu trabalho terá impacto direto em receita, eficiência operacional e evolução da performance digital da empresa.No dia a dia, você irá:Definir a estratégia de mensuração e garantir que KPIs e métricas estejam alinhados aos objetivos do negócio.Conduzir análises avançadas de comportamento e conversão, transformando dados complexos em recomendações estratégicas.CRO e Experimentação, incluindo roadmap de testes AB, definição de hipóteses, metodologia estatística e análise de resultados.Assegurar governança e qualidade dos dados, criando e validando especificações técnicas e implementações no Adobe Launch (ou similar).Desenvolver dashboards estratégicos que apoiem decisões táticas e executivas.Atuar como referência técnica, promovendo boas práticas e maturidade analítica na organização.Apoiar times multidisciplinares em iniciativas de otimização, mensuração e experimentação.Supervisionar e evoluir o ecossistema de ferramentas de analytics, CRO e captura de comportamento.Requisitos e qualificaçõesExperiência sólida em Web Analytics, atuando como referência técnica em mensuração, análises avançadas e otimização de performance digital.Domínio completo de tagueamento para sites e aplicativos, incluindo metodologias de coleta, troubleshooting avançado e implementação de frameworks de governança.Especialização em Adobe Analytics, Adobe Launch e Adobe Target, com capacidade de arquitetar, configurar, integrar e evoluir soluções analíticas de forma escalável.Vivência aprofundada em CRO e Experimentação, incluindo uso de plataformas de testes, definição de hipóteses, rigor estatístico e gestão de roadmap de experimentos.Experiência forte em Data Visualization, criando dashboards executivos e operacionais que conectam métricas à estratégia de negócio.Conhecimento prático e aplicado em JavaScript, HTML, CSS e SQL, garantindo autonomia na validação técnica, na manipulação de dados e na integração de ferramentas (ou similares).Perfil analítico e consultivo, capaz de traduzir dados complexos em recomendações acionáveis e de influenciar stakeholders na adoção de boas práticas.Participação em projetos avançados de mensuração digital, atuando no desenho de tracking plans, integrações analíticas e melhoria contínua da qualidade dos dados.Capacidade de liderar tecnicamente times e parceiros, promovendo maturidade em analytics, CRO e cultura data-driven.Diferencial:Especialidade em ferramentas de teste A/B (Optimizely, VWO), ferramentas de análise comportamental (Hotjar, Clarity) e Adobe Analytics ou Google Analytics/Tag Manager.Informações adicionaisAcreditamos que a verdadeira transformação só acontece quando diferentes histórias, olhares e trajetórias se encontram. Por isso, valorizamos e promovemos um ambiente diverso, seguro e inclusivo, onde todas as pessoas possam ser quem são — com autonomia, respeito e pertencimento. Nosso modelo de trabalho é híbrido, com três dias presenciais por semana na sede do Santander, na Vila Olímpia. Um espaço colaborativo, moderno e cheio de conexões — onde ideias ganham velocidade e pessoas impulsionam o futuro. Benefícios que fazem a jornada valer a pena