Estamos em busca de uma pessoa com grande capacidade de comunicação, que seja capaz de persuadir e conquistar os clientes.
O ambiente de trabalho é vibrante e cheio de pessoas que compartilham do mesmo propósito: crescer juntos.
1. Somos guiados por atitudes claras e transparentes, o que nos permite trabalhar de forma colaborativa e confiável.
2. Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é horizontal, possibilitando a autonomia para tomar as melhores decisões.
Algumas das nossas expectativas:
3. Executar sequências de ligações para os leads;
4. Qualificar leads;
5. Realizar follow-up com os leads;
6. Gestão de CRM;
7. Foco em reuniões acontecidas e número de vendas realizado;
8. Agendamento de reuniões para os Executivos de Vendas (Closer);
9. Acompanhamento de métricas e dados a fim de obter melhorias no processo.
Para se candidatar é necessário ter:
10. Capacidade de persuasão e negociação;
11. Resiliência para trabalhar com metas;
12. Gostar muito de falar no telefone;
13. Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita;
14. Perfil comunicativo, esclarecedor e capaz de criar um excelente relacionamento com os clientes;
15. Coachabilidade para aprender com os feedbacks, eles são necessários para o seu crescimento.
Desejável mas não eliminatório:
16. Experiência com pré-vendas;
17. Conhecimento em utilização de planilhas (Excel, Google Sheets);
18. Confortável em softwares de Gestão de Leads e Clientes (CRM);
19. Conhecimentos em Inside Sales;
20. Vendas B2B;
21. Conhecimento em técnicas de vendas como SPIN Selling e BANT.
Alguns dos benefícios oferecidos incluem:
22. Ambiente vibrante e dinâmico;
23. Foco em metas, não em horários;
24. Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);
25. Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.