Buscamos uma oportunidade para crescer e fazer a diferença em Recursos Humanos?
Seja comunicativo, organizado e desenvolva carreira em empresa dinâmica.
Junte-se à equipe para criar ambiente de trabalho humano e eficiente.
Descrição do Cargo:
* Atuar como parceiro estratégico nas lideranças das áreas, apoiando na tomada de decisões;
* Atendimento e suporte aos colaboradores em temas relacionados ao RH;
* Análise de dados e construção de relatórios de Jornada / Banco de Horas;
* Condução de processos admissionais e demissionais;
* Apoio no desenvolvimento de ações de formação, capacitação e clima organizacional;
* Colaboração na implementação de políticas internas, cultura e práticas de RH;
* Comunicação organizacional: promover e apoiar ações que fortaleçam o engajamento interno;
* Gestão de benefícios, férias, ponto eletrônico e documentação dos colaboradores;
* Elaboração e acompanhamento de relatórios e indicadores de RH;
* Organização e controle de arquivos físicos e digitais.
Habilidades e Qualificações Requeridas:
* Formação superior completa em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou afins;
* Vivência com os subsistemas de RH / DP;
* Boa comunicação, escuta ativa e facilidade de relacionamento interpessoal;
* Organização, proatividade e perfil analítico;
* Conhecimento em Pacote Office.