DETALHES DA VAGA
EMPRESA: SINERGYRH
RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES
HOME OFFICE
Compreender, com o apoio do gestor, as particularidades de cada cliente.
Realizar, junto ao gestor, o levantamento e mapeamento de todas as rotinas relacionadas ao processo de folha de pagamento.
Atualizar e acompanhar os checklits de cada cliente.
Atender os prazos estipulados pelo coordenador da equipe.
Acompanhar os cronogramas.
Executar o fechamento da folha de pagamento, com o acompanhamento do gestor.
Realizar as rotinas relacionadas ao processo de folha de pagamento, diante do acompanhamento do gestor:
Admissão;
Avaliação e interpretação de acordos coletivos;
Avaliação e interpretação de ofícios de pensão;
Avaliação e validação das provisões de férias e 13 Salário;
Benefícios (concessões e interface);
Conciliação contábil;
Conciliação de Encargos (INSS, IR, GRRF, GPS, CAGED, SEFIP, FGTS);
Contabilização;
E-Social (acompanhamento e implementação das novas regras)
Férias;
Interface bancaria financeira e contábil;
Manad;
Provisão contábil;
Rescisão - (Conectividade Social, Extrato FGTS, Chave e RDT, RDE, PTC);
Acompanhar a aplicação correta da legislação trabalhista e executar as mudanças exigidas por lei, junto ao acompanhamento do gestor.
Acompanhar as novas rotinas do produto.
Manter o cliente informado de todas as ações que estão vinculadas ao cronograma de folha pré-estabelecido.
ESCOLARIDADE
Superior completo ou cursando.
REQUISITOS ADICIONAIS
Experiência em empresas de contabilidade, e ou em empresa do segmento de terceirização de folha de pagamento.
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
Comprometimento e Profissionalismo.
Organização e Qualidade.
Flexibilidade e multitarefa.
Trabalho em Equipe.
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS
Conhecimento em toda rotina de folha de pagamento e ponto eletrônico.
Conhecimento Pacote Office, com Excel a nível intermediário (tabela dinâmica)
Conhecimento de técnicas de comunicação e atendimento ao cliente.
EXPERIÊNCIA NECESSÁRIA
02 anos de experiência em toda a rotina de administração de folha de pagamento (férias, rescisão, benefícios, admissão, encargos).
APRESENTAÇÃO DO CARGO
Conduzir os processos e atividades relacionadas às rotinas direcionadas a equipe de operação, utilizando as soluções oferecidas pelos produtos SINERGYRH®.
ETAPAS DO PROCESSO E OBSERVAÇÕES GERAIS
BENEFÍCIOS
Vale Refeição, Assistência Medica, Assistência Odontologica, Seguro de Vida, Outros Benefícios: DAY OFF - Dia de folga no seu aniversário.
Programa Pró-saúde: Programa de apoio à saúde física, emocional (através do IMND); PAS (Programa de Assistência Social) e Programa de Educação e carreira através do LIT (Saint Paul).
GYMPASS -Apoio à saúde física com descontos em academias.
Total Pass - 5000 academias incluindo toda a rede da Smart Fit e Bio Ritmo.
Programa de Cultura e Lazer - Parceria com SESC.
Convênio farmácia - Golden Farma.
Auxílio home office - R$100,00.
Cartão Bullla - Cartão de Antecipação salarial.
Auxílio creche - Para crianças na primeira infância.
Curso de Inglês - Aulas exclusivas pela plataforma online da English Pass.
PLR - Participação dos lucros.
Kit Onboarding - Kit personalizado incluso notebook.