RSG Brasil Headhunters
Local: São Paulo – SP
Cliente: Confidencial
Cargo: CRO – Chief Revenue Officer (Diretor(a) de Receita)
Esse(a) executivo(a) terá como principal responsabilidade a gestão do Departamento de Marketing e, na área comercial, a liderança estratégica do Departamento de Vendas Corporativas, garantindo crescimento sustentável, escalabilidade do negócio e maximização da rentabilidade.
Responsabilidades:
1. Liderar e estruturar as estratégias globais de geração de receita da empresa, integrando Marketing, Vendas Corporativas, E-commerce e Atendimento;
2. Gerenciar de forma estratégica o Departamento de Marketing, sendo responsável pelo direcionamento, performance, indicadores e resultados;
3. Atuar na gestão do Departamento de Vendas Corporativas, definindo estratégias, metas, processos e indicadores comerciais;
4. Desenvolver estratégias para vendas de cursos online e presenciais, sem se limitar exclusivamente a esse modelo de receita;
5. Definir e acompanhar toda a estratégia e execução dos processos de vendas via E-commerce;
6. Identificar oportunidades de expansão do negócio, otimizar processos e implementar estratégias para atração e aumento da rentabilidade de franqueados;
7. Criar métricas e modelos para geração de maior receita junto à rede de franqueados;
8. Alinhar todos os departamentos que impactam diretamente a receita, garantindo atuação integrada, eficiente e orientada a resultados;
9. Atuar estrategicamente na definição, acompanhamento e alcance de metas financeiras e indicadores de performance;
10. Acompanhar a operação de ponta a ponta, garantindo execução eficiente das estratégias;
11. Trabalhar com conceitos de fórmula de lançamento digital, educação online e educação financeira;
12. Gerenciar e desenvolver equipes de alta performance;
13. Conduzir pesquisas de mercado, análise de concorrência e comportamento de clientes;
14. Manter relacionamento com executivos C-level, parceiros estratégicos e fornecedores;
15. Reporte direto ao CEO.
Requisitos:
16. Formação superior em Administração, Marketing, Publicidade ou áreas correlatas;
17. Desejável MBA ou pós-graduação;
18. Experiência mínima de 10 anos em posições executivas relacionadas à receita, marketing e/ou vendas;
19. Mandatória vivência no segmento de Educação ou Cursos (online e/ou presencial);
20. Forte capacidade analítica, com excelente leitura e interpretação de gráficos, relatórios e indicadores;
21. Domínio de ferramentas como Google Analytics e estratégias de Marketing Digital;
22. Sólido conhecimento em fórmula de lançamento digital, especialmente aplicada ao mercado educacional;
23. Perfil altamente orientado a dados, números e resultados;
24. Liderança madura, visão estratégica, pensamento crítico e flexibilidade para atuar em ambientes de mudança acelerada;
25. Modelo de trabalho presencial;
26. Disponibilidade para início imediato
Remuneração: R$ 26.000,00 PJ + Bônus + benefícios
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