Efetuar processos de admissão e inclusão de informações pessoais e contratuais no sistema de folha de pagamento; Processar lançamentos e fechamento da folha, incluindo plano de saúde e integração do ponto eletrônico; Programar e gerenciar férias dos funcionários; Controlar e garantir o fechamento do ponto eletrônico, realizando leitura, apontamentos e cálculos no sistema Protheus; Emitir relatórios de divergências de ponto e solicitar ajustes necessários; Realizar solicitações de aditivos de trocas de turnos e conferência de atestados no Protheus; Emitir relatório semanal do banco de horas e enviar aos gestores para acompanhamento de jornada e folgas; Processar rescisões e homologações de contratos dos funcionários; Assegurar que todas as atividades sigam as políticas, normas e procedimentos da empresa. Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em Contabilidade, Administração, RH ou áreas afins; Experiência em Departamento Pessoal; Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária; Comunicação assertiva e organização; Conhecimento no sistema Protheus será um diferencial; Salário compatível com o mercado, negociável conforme experiência e qualificações; Benefícios: Informado na entrevista