Vaga - Assistente Recursos Humanos
Experiência: 6 meses na área.
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:
* Atividades do departamento pessoal, atuando como interface com a contabilidade para o envio de informações da folha de pagamento, cálculo de férias, admissão e demissão de funcionários, bem como processamento a provisionamento.
* Gestão de ponto;
* Gerenciar os benefícios oferecidos pela empresa, realizando a gestão dos planos de saúde, seguro de vida, vale-transporte, vale alimentação, entre outros.
* Prestar suporte aos funcionários, esclarecendo dúvidas relacionadas a benefícios, folha de pagamento, políticas internas, entre outros.
* Realizar integração de novos colaboradores.
* Contribuir para a criação de um ambiente de trabalho positivo, promovendo a cultura organizacional e o bem-estar dos colaboradores.
* Gestão de feedback.
* Gestão de atestados médicos, incluindo o recebimento e verificação dos documentos através de sistemas digitais, e realizando os lançamentos necessários nos controles internos para assegurar a correta contabilização das ausências.
* Gerenciamento de exames periódicos, assegurando que todos os colaboradores realizem os exames no prazo e que os resultados sejam devidamente registrados.
* Controle de uniformes, garantindo a distribuição adequada, uso e registros de entrega e devolução.
* Auxiliar ações internas de Recursos Humanos, como a elaboração de comunicados internos, organização de eventos e ações de integração, entre outros.
* Realizar ações internas de Recursos Humanos, como a elaboração de comunicados internos, organização de eventos e ações de integração, controle de indicadores de desempenho, entre outros.
Formação: Superior cursando ou completo na área de recursos humanos, administração.
Horário de Trabalho: de Segunda a sexta feira das 07:50 às 12:30. Das 13:30 às 17:35.
Salário: R$ 2.500,00 – contratação CLT
Benefícios: Assistência médica/odontológica (progressiva), seguro de vida em grupo, Vale Alimentação/Refeição (R$ 27,50 por dia), vale transporte, Convênio Total Pass. Uniforme.
CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS:
* Experiência prévia em funções relacionadas ao departamento pessoal, Recursos Humanos
* Capacidade de trabalhar com precisão e cumprir prazos
* Habilidade para lidar com informações confidenciais e sensíveis.
* Conhecimento em sistemas e ferramentas de departamento pessoal.
* Boa comunicação oral e escrita.
* Organização e atenção aos detalhes.
CARACTERÍSTICAS COMPORTAMENTAIS:
Organização, Dinâmico, Proativo.
COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:
Conhecimento em rotinas administrativas/ Departamento Pessoal – Informática