COORDENAR ESTRATEGICAMENTE AS OPERAÇÕES DE VENDAS NOS CANAIS INTERNOS, PORTA A PORTA E TELEVENDAS, ASSEGURANDO O CUMPRIMENTO DAS METAS E INDICADORES;
GERIR E DESENVOLVER A EQUIPE DE VENDAS, INCLUINDO SUPERVISORES, LÍDERES E VENDEDORES, GARANTINDO ALTO NÍVEL DE ENGAJAMENTO E PERFORMANCE;
DEFINIR E IMPLEMENTAR ESTRATÉGIAS DE VENDAS VOLTADAS PARA A EXPANSÃO DE MERCADO E INSERÇÃO EM NOVAS REGIÕES;
REALIZAR O ACOMPANHAMENTO DE RESULTADOS DE FORMA CONSOLIDADA, ANALISANDO INDICADORES DE VENDAS E IDENTIFICANDO OPORTUNIDADES DE MELHORIA;
LIDERAR PROCESSOS DE IMPLANTAÇÃO DE SERVIÇOS EM NOVAS REGIÕES, COORDENANDO EQUIPES LOCAIS E ASSEGURANDO A EFICÁCIA DAS OPERAÇÕES;
ATUAR COMO UM LÍDER INSPIRADOR, PROMOVENDO UMA CULTURA DE ALTA PERFORMANCE E FOCO NO CLIENTE;
GARANTIR QUE AS POLÍTICAS COMERCIAIS SEJAM SEGUIDAS, ALÉM DE PROPOR INOVAÇÕES QUE AGREGUEM VALOR À ESTRATÉGIA DE VENDAS;
MONITORAR A CONCORRÊNCIA E IDENTIFICAR TENDÊNCIAS DE MERCADO PARA AJUSTAR AS ESTRATÉGIAS DE VENDAS;
APOIAR OS SUPERVISORES NA RESOLUÇÃO DE DESAFIOS OPERACIONAIS E GERENCIAIS, PROPORCIONANDO SUPORTE TÁTICO E ESTRATÉGICO.
RESIDIR OU POSSUIR DISPONIBILIDADE PARA RESIDIR EM PORTO VELHO.
FORMAÇÃO SUPERIOR COMPLETA EM ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO COMERCIAL, MARKETING OU ÁREAS CORRELATAS.
HABILIDADES EM GESTÃO DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS.
CONHECIMENTO AVANÇADO EM ESTRATÉGIAS DE VENDAS, EXPANSÃO DE MERCADO E GESTÃO DE METAS.
DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS FREQUENTES ENTRE OS MUNICÍPIOS DE ATUAÇÃO E REGIÕES DE EXPANSÃO.
EXCELENTE CAPACIDADE DE ANÁLISE DE DADOS E RESULTADOS
CONHECIMENTO DE FERRAMENTAS DE CRM E GESTÃO COMERCIAL.
CNH B.