Analista de Recursos Humanos (BP) I São Paulo - Seara
Realizar manutenção de cadastro de funcionários, controlar benefícios e acompanhar fluxo de ponto eletrônico (lançamento de atestado, H.E., faltas, etc.).
Organizar documentos, arquivos e material de colaboradores.
Informar e enviar todas as informações necessárias para a contabilidade.
Atendimento aos colaboradores sobre dúvidas e solicitações.
Demais funções pertinentes ao cargo. Experiência na área, ensino médico completo.
O candidato ideal deve possuir domínio das rotinas trabalhistas, processos de admissão e demissão, folha de pagamento, gestão de benefícios e controle de ponto.
Além disso, será responsável por fazer a ponte entre os setores Jurídico e Contabilidade, garantindo que informações, documentos e demandas circulem de forma precisa, organizada e dentro dos prazos estabelecidos.
Buscamos alguém proativo, com boa comunicação, capacidade de organização e habilidade para atuar de forma integrada com diferentes áreas da empresa.
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