Executar serviços na área de RH, tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos, auxiliar no processo e RS e executar atividades que unem um conjunto de capacidades comunicativas.
- Apoio à area de treinamento e desenvolvimento de pessoal;
- Apoio no processo de Recrutamento e Seleção (end to end);
- Controle do registro de ponto;
- Apoio em documentos internos;
- Gestão e compras de benefícios;
- Apoio na promoção de ações de qualidade de vida aos colaboradores;
- Apoio à área de facilities;
- Apoio à manutenção de lançamentos referentes a folha de pagamento.