Ser excepcional é ser diferente, sair do comum, inovar e quebrar paradigmas.
Esse é o nosso DNA e o que nos motiva e nos mantém há 25 anos no mercado de eletrodomésticos de luxo como líder do segmento.
Acreditamos na potencialidade do ser humano e sabemos que, juntos, nos tornamos melhores e que são as pessoas que nos fazem chegar lá.
Venha com a gente criar experiências que façam a diferença.
Responsabilidades e atribuições
1. Garantir a entrega dos indicadores de vendas (KPIs): Faturamento, Mix, Volume, Margem de Contribuição e Capilaridade, em toda a cobertura geográfica sob gestão.
2. Planejar e executar roteiros de visitas às lojas credenciadas da carteira/região sob gestão.
3. Prospecção e credenciamento de novos lojistas para aumentar a capilaridade.
4. Prospectar novos representantes de vendas na região, buscando maior penetração de mercado.
5. Gerenciar representantes, assegurando a implementação de estratégias e políticas comerciais.
6. Desenvolver relacionamento saudável com o mercado para elevar as marcas do Grupo Elettromec.
7. Acompanhar o desempenho da carteira/região através de relatórios gerenciais.
8. Ministrar treinamentos institucionais e comerciais nos pontos de venda.
9. Implementar Showrooms nos pontos de venda sob gestão, alinhados à estratégia da empresa.
10. Fomentar ações que impactem positivamente stakeholders como arquitetos, designers de interiores, proprietários de lojas e consultores.
11. Sugerir campanhas promocionais alinhadas com o Gerente de Vendas do Canal Indireto.
12. Monitorar despesas com viagens de trabalho.
13. Gerenciar projetos e atividades de alta complexidade relacionados à sua área.
14. Consultar o gestor imediato em dúvidas ou dificuldades.
15. Elaborar planos de trabalho e de vendas para aprovação.
16. Difundir a política comercial junto aos parceiros.
17. Elaborar relatórios de mercado e concorrência.
18. Participar de estratégias e políticas comerciais, incluindo programas de retenção e captação.
19. Atender clientes principais da região, realizando vendas e reportando demandas.
20. Atuação externa nos Estados de Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás e Distrito Federal.
Requisitos e qualificações
* Superior completo em administração ou áreas correlatas.
* Experiência com ferramenta de CRM.
* Domínio do Pacote Office.
* Experiência na área.
* Residir em Brasília/DF.
* Disponibilidade para viagens entre MT, MS, GO e DF.
Informações adicionais
Benefícios
* Participação nos Lucros e Resultados – PLR
Você faz parte das conquistas da empresa. Pagamentos de acordo com metas e política corporativa.
* Plano de Saúde: Cobertura nacional, coparticipativo.
* Plano Odontológico: Cobertura nacional.
* Carro Corporativo: Ferramenta de trabalho com despesas pagas pela empresa.
* Vale Refeição e Vale Alimentação: Benefícios flexíveis para uso em estabelecimentos diversos.
* Seguro de Vida: Personalizado para sua proteção.
* Licença Paternidade: 15 dias, incluindo 10 dias adicionais.
* Kit bebê a caminho: Presente na chegada de um novo membro na família.
* Premiação por tempo de casa: Vale viagem.
* Outplacement: Consultoria de recolocação profissional.
* Wellhub (antigo Gympass): Planos de saúde mental e física.
* Day Off: Dia de folga no seu aniversário.
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