**Responsabilidades**:
- Prospectar, conquistar e fidelizar clientes, identificando oportunidades e desenvolvendo relacionamentos de longo prazo;
- Aplicar estratégias eficazes de negociação com visão analítica do mercado;
- Gerenciar e expandir a carteira de clientes, incluindo ações de reativação;
- Conhecer e dominar as especificações técnicas das plataformas, recomendando as soluções mais adequadas para cada perfil de cliente;
- Participar de eventos e ações comerciais voltadas ao nosso segmento, fortalecendo a presença da marca;
- Atuar em parceria com a equipe de vendas externas, acompanhando o progresso de oportunidades e negociações;
- Reportar resultados à supervisão, contribuindo com o atingimento e superação das metas mensais.
**Requisitos**:
- Ensino Médio completo;
- Experiência comprovada em vendas externas;
- Excelente comunicação verbal e escrita;
- Habilidade para se relacionar com diferentes perfis e níveis hierárquicos, com ética, respeito e cordialidade;
- Domínio de técnicas de negociação e gestão de conflitos;
- Perfil proativo, organizado, ágil e orientado a resultados;
- Facilidade em trabalhar com metas e processos comerciais.
- Experiência com software de gestão de relacionamentos.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$3.100,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-educação
- Celular da empresa
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Veículo da empresa
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- Comissão
Pergunta(s) de seleção:
- Você já teve experiência em ministrar treinamentos? Se sim, conte como foi o processo: qual era o público-alvo, o conteúdo abordado e qual foi o resultado percebido.