**Sobre a Posição**
Nesta oportunidade, como Gerente de Filial, você irá:
- Liderar as operações diárias de uma BU, segmento, setor ou local de maneira a apoiar os objetivos de negócios, alcançar marcos e contribuir para as metas financeiras.
- Garanta que a unidade operacional esteja funcionando de forma eficiente, otimizando os recursos da empresa.
- Desenvolva métricas para capturar, analisar e relatar a eficácia. Reconhecer problemas e escalar problemas através dos canais apropriados.
- Liderar, motivar, treinar e desenvolver a equipe.
- Identificar, desenvolver e implementar oportunidades de melhoria de processos, produtos e/ou serviços.
- Identificar iniciativas de melhoria e mudança de processos.
- Relate as principais informações de tomada de decisões de negócios à administração de forma ad hoc e recorrente.
- Contribuir para o processo de planejamento estratégico do negócio.
- Os planos podem exigir o envolvimento das operações no desenvolvimento de novos produtos; busca de novas oportunidades de negócios; execução de lançamentos de produtos; coordenação de campanhas de marketing e vendas, desenho de planos de treinamento e remuneração de vendas, alinhamento de canais de vendas, estabelecimento de modelos de atendimento e suporte ao cliente e muito mais.
**Sobre Você**
Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência:
- Formação em contabilidade ou áreas correlatas
- Experiência em empresas de tecnologiaExperiência no mercado de SAS
- Possuir disponibilidade para trabalhar na região de Porto Alegre
- Possuir disponibilidade para viajar
- Ser uma pessoa proativa
- Gostar de mudanças e novos desafios
**O que iremos te oferecer**
Você irá se juntar a uma empresa com ambiente de trabalho inclusivo e comprometida com seu desenvolvimento profissional e pessoal através de:
**Medidas contra a**
**COVID-19**: Atualmente muitos de nossos funcionários estão trabalhando em um modelo híbrido que consiste em trabalho em escritório e remoto e seguindo as diretrizes locais da COVID-19.- ** Cultur**a**: Reputação mundialmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, e muito mais.
- ** Wellbeing**:benefícios flexíveis e de apoio para o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal: Mental Health Days Off em toda a empresa; assinatura do aplicativo Headspace; aposentadoria, poupança, reembolso de mensalidades e programas de incentivo aos funcionários; recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro
- ** Learning & **Development**: Acesso ao Linkedin Learning; Talent Marketplace com oportunidades para trabalhar em projetos entre empresas; Ten Thousand Coffees Thomson Reuters
- ** Impacto **S**ocial**: Oito grupos de recursos empresariais dirigidos por funcionários; dois dias de voluntariado pagos anualmente; iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG) para impacto local e global.
- ** Trabalho com propósitos específicos**: Temos uma superpotência da qual nunca falamos com tanto orgulho quanto deveríamos - somos uma das únicas empresas no planeta que ajuda seus clientes a buscar justiça, verdade e transparência. Juntos, com os profissionais e instituições que servimos, ajudamos a manter o Estado de Direito, viramos as rodas do comércio, pegamos os maus atores, relatamos os fatos e fornecemos informações confiáveis e imparciais às pessoas em todo o mundo.
- Remuneração_: Salário_ e pacote de benefícios _competitivos com o mercado._
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We are powered by the talents of 25,000 employees across more than 75 countries, where everyone has a chance to contribute and grow professionally in flexible work environments that celebrate diversity and inclusion. At a time when objectivity, accuracy, fairness and transparency are under attack, we consider it our duty to pursue them. Sound exciting? Join us and help shape the industries that move society forward.
**Accessibility**
As a global business, we rely on diversity of culture and thought to deliver on our goals. To ensure we can do that, we seek talented, qualified employees in all our operations around the world regardless of race, color, sex/gender, including pregnancy, gender identity and expression, national origin,