Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Contabilidade Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Atibaia, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Horário de Trabalho Segunda à quinta das 08:00 17:30 / Sextas das 08:00 às 17:00 2 horas de almoço. Formato de trabalho: 4 dias presencial e 1 home office Escritório de Contabilidade Localização: Centro Atibaia/SP Remuneração: 3.100,00 Vale refeição Procuramos uma pessoa comunicativa e bom relacionamento interpessoal, que tenha experiência na área de Departamento Pessoal (ter trabalhado em escritório de contabilidade será um diferencial) com conhecimento em cálculos trabalhistas (Admissão, Rescisão, Férias, 13 Salário; Conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária); conhecimento em Convenções Coletivas; Pacote Office (Word, Excel e Outlook); Conhecimento em sistema eletrônico de Folha de Pagamento (trabalhamos com a Contmatic), Sefip, Conectividade Social, ESocial. Atuará com atendendo direto aos clientes esclarecendo dúvidas e atendendo às solicitações. As folhas são de baixa e média complexidade, sendo empresas com até 30 funcionários. Atribuições: Cadastramento no sistema dos departamentos da empresa, cargos, horários, jornadas e centro de custo; Inclusão de novos empregados em sistema; Emissão de documentos admissionais; Controle de envio das obrigações diversas ao e-Social; Inclusão e análise de afastamentos; Controle de períodos de férias; Emissão de avisos e recibos de férias; Emissão de advertências e suspensões; Fechamento de folha de pagamento de empresas/empregadores; Apuração / Conferência de impostos (FGTS, INSS, IRRF, PIS, Contribuições, GRRF, DAE, entre outros); Apuração de ponto; Controle de banco de horas; Elaboração de cálculo rescisório; Emissão dos documentos rescisórios; Organização dos arquivos digitais; Entrega de declarações acessórias (DCTFWeb, SEFIP, GRRF, entre outros); Alterações salariais, conforme solicitação do cliente e/ou convenção coletiva; Comunicação referentes a reajustes, resumo da convenção coletiva, datas de pagamentos diversos, vencimentos de período de férias e período de experiência; Recálculos de guias; Instruir clientes sobre as normas ligadas a SST; Informar no sistema ações trabalhistas, transmitir ao e-Social e emitir INSS;